Патент для граждан Таджикистана

Патент на работу для граждан Таджикистана

Если жители Таджикистана (равно как и жители иных государств, граждане которые могут въезжать на территорию России в безвизовом порядке) хотят работать на территории России, они могут это делать легально на основании патента – документа, разрешающего трудиться с 2015 года, как на физических, так и на юридических лиц.

Где выдаётся патент на работу

Чтобы оформить патент, необходимо обратиться в орган Федеральной миграционной службы. Такие управления есть в каждом субъекте РФ.

Для трудовых мигрантов законом предусмотрено 30 дней, в течение которых они должны собрать все документы и обратиться с заявлением о выдаче патента.

Очень важно своевременно обратиться в Управление ФМС, иначе можно подпасть под штрафные санкции.

Оформление документов

Для оформления патента подать в миграционную службу необходимо такие документы:

• паспорт,
• миграционная карта, в которой будет отмечено, что целью вашего визита является работа.

Кроме них необходимо

• заполнить заявление по установленной форме,
• приложить к нему цветную фотографию 3 на 4 сантиметра.

Также необходимо будет пройти медосмотр, оформить полис ДМС (добровольное медстрахование) и сдать тестирование на знание русского языка, истории России и основ законодательства. Все эти документы должны быть действующими.

Оформление патента для граждан Таджикистана

После успешной подачи документов патент выдаётся в течение десяти рабочих дней на срок, который может варьироваться от месяца до трёх, а затем неоднократно на такой же срок он может продлеваться.

Максимальное количество месяцев, на которые может быть продлён патент, не должно превышать двенадцати.

После этого патент уже нельзя продлевать, а необходимо заново переоформить.

Какова сумма налога на рабочий патент?

На федеральном уровне фиксированный авансовый платеж за патент установлен в 1568 руб. 40 коп, но каждый регион России имеет право увеличивать сумму.

Необходимо заранее узнавать какая стоимость патента в регионе, где иностранный гражданин будет осуществлять трудовую деятельность.

Важно помнить, что патент будет аннулирован, если оплата за него будет совершена не вовремя – уже на следующий день он перестанет действовать.

Но это не единственная причина, которая может лишить вас патента. Вот ряд причин, которые также могут привести к его аннулированию:

• указание ложных сведений о себе;
• склонность к наркомании, либо наличие серьёзных заболеваний, о которых не было сообщено;
• неоднократное нарушение миграционного законодательства;
• решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ.

Это лишь несколько возможных вариантов, для уточнения полного перечня необходимо обратиться к сотрудникам Управления ФМС.

Трудоустройство

При трудоустройстве также следует учесть один момент.

В течение 2-х месяцев работодатель должен заключить трудовой или гражданско-правовой договор с Вами, а копию договора Вы должны отослать в миграционную службу, где получали патент.

Если этого не сделать, то сотрудники ФМС будут вынуждены аннулировать патент, если Вы работаете в организации, а если трудитесь у физического лица – попросту не переоформят его.

Продление и переоформление патента

Мигрант, работающий в России, имеет право продлевать патент. Для этого ему даже не надо обращаться в орган ФМС. Главное вовремя вносить ежемесячный платеж. Срок продления составляет от 1 месяца, но продлять можно на 1 год.

После продления на год патент можно переоформить. За этой процедурой надо снова обращаться в орган ФМС. Список подаваемых документов для переоформления патента как и при первой подаче, только дополнительно еще включается ходатайство от работодателя.

После переоформления патент также можно продлевать до года. После этого мигрант уже не может переоформлять патент.

Важные детали трудового патента

Важно помнить несколько существенных деталей:

• При пересечении границы необходимо в миграционной карте обязательно указать цель въезда – «работа»;
• Осуществить весь сбор документов и обратиться в миграционную службу необходимо в 30-дневный срок нахождения в России;
• Оформление документа потребует прохождение дактилоскопической регистрации;

Осуществлять работу по патенту необходимо в том же субъекте РФ, в котором и получили. Если патент оформлен в одном регионе, а на работу приглашают в другой – необходимо обратиться в орган ФМС по месту работы и переоформить патент на тот же срок.

Патент для таджиков в 2022 году: когда отменят и сколько стоит?

Чтобы спокойно, а главное – законно трудиться на территории РФ, иностранцам, в том числе и гражданам Таджикистана, необходимо разрешение на работу со стороны компетентных государственных органов. Это обобщающее понятие, объединяющее документацию для легализации трудовой деятельности в РФ.

Если же внимательно изучить законодательство, то можно понять, что разрешение на работу – это бумага, выдаваемая мигрантам, прибывшим из стран, с которыми у России установлен визовый режим. Таджикам же требуется получить патент, данные изменения вступили в силу в 2015 году. Именно об этом документе пойдет речь в настоящей статье.

Как и где выдается в 2022 году

Трудовой патент оформляется для граждан Таджикистана в миграционных органах РФ. Ранее они были представлены ФМС, теперь структура изменилась, она относится к МВД и называется ГУВМ – Главное управление по вопросам миграции. Территориальные подразделения присутствуют в большинстве крупных населенных пунктов – в районных центрах.

Чтобы трудоустройство происходило на законных основаниях, приезжий, имеющий гражданство Таджикистана, обращается в компетентный орган по месту пребывания, не пропустив установленного законодательством срока – 30 дней.

Согласно новому закону в миграционные органы требуются следующие бумаги:

1. Заявление установленной формы (образец предоставляет ГУВМ).
2. Документ, устанавливающий личность иностранца, желающего работать на территории РФ.
3. Миграционная карта. Оформление происходит при пересечении границы. Обращаем внимание, что в бумаге должно отмечается цель прибытия в Россию – осуществление трудовой деятельности. Или просто: работа.
4. Документ о регистрации лица по месту пребывания.
5. Фотография в черно-белом исполнении размером 3 на 4 см.

Выше было отмечено, что период, в течение которого подаются документы, составляет 30 дней. Если он пропущен, придется платить серьезный штраф. Нарушение сроков иностранцем не умоляет его право на получение патента. Но к вышеупомянутым бумагам прикладывается квитанция об оплате штрафа.

За выдачу документа государство взимает денежные средства. Стоимость патента, как правило, не превышает 2 тыс. рублей. Но все зависит от того, в каком субъекте РФ будет трудиться гражданин Таджикистана. Рекомендуется заранее уточнять, сколько стоит получить право на работу в том или ином регионе. В Москве, например, сумма может быть выше, чем в Екатеринбурге.

Отмена права на работу

Неоплата налога или несвоевременное зачисление средств в пользу государства – одно из оснований, чтобы аннулировать выданный патент. Но существуют и другие:

• недостоверность сведений, представленных в органы ФМС (ГУВМ МВД);
• наркотические и алкогольные зависимости, несообщение о наличии опасных заболеваний;
• нарушения в сфере миграционного законодательства.

Что касается последнего из указанных пунктов, то нужно рассказать об интересном факте: в марте 2017 года на 1 месяц российское правительство объявило амнистию для граждан Таджикистана. Всем, кто какими-либо действиями нарушил миграционное законодательство, дали шанс восстановить легальный статус, своевременно явившись в органы ФМС и предоставив необходимый пакет документов. Прощали многих:

• кто не выехал за пределы РФ, когда следовало убыть на родину;
• кто не продлил срок действия разрешительных бумаг;
• кто, не получив патента, работал в РФ;
• других нарушителей миграционного законодательства.

О чем говорит факт объявления амнистии? Россия заинтересована в том, чтобы в страну приезжали выходцы из Таджикистана и трудились на законных основаниях.

Продолжим про аннулирование. Мигранту выделяется 2 месяца, чтобы успеть заключить договор с работодателем. Копию документа направляется в ФМС (ГУВМ МВД). Если этого сделано не будет, то патент объявят недействительным.

Как продлить срок действия?

Закон устанавливает, что разрешительный документ выдается на период от 1 месяца до 1 года. Можно просить о продлении патента. Сколько раз это допустимо делать? Только один.

В последнее время часто задавался вопрос: отменят ли патент на работу в России гражданам Таджикистана? Действительно, выдвигались такие предложения, направленные на упрощение оформления договорных отношений таджиков с работодателями в РФ. Отметим, что граждане некоторых республик, входящих в СНГ уже могут трудиться в России без патентов. Между тем для приезжих из Таджикистана пока послаблений не ввели. Но представляется, что поправки в миграционное законодательство, которое постоянно и быстро изменяется, будут еще внесены. Зависит это от политической ситуации, экономических аспектов, взаимоотношений между государствами.

Как получить патент на работу гражданину Таджикистана в 2022 году

Граждане Таджикистана (равно как и жители иных государств, граждане которые могут въезжать на территорию Российской Федерации в безвизовом порядке) желающие работать на территории Российской Федерации на основании патента.

Что такое патент и где его получить?

Патент – это документ, разрешающий гражданину Таджикистана легально трудиться на территории РФ, что также позволит избежать различных проверок органами внутренних дел РФ.

Для его получения, следует обратиться в орган ФМС в течение 30 дней.

Необходимые документы

Для получения патента, гражданину Таджикистана необходимо предоставить следующий пакет документов:

Важно! Данные документы необходимо подать в органы ФМС в течение 30 дней, с момента прибытия в Россию либо гражданину Таджикистана могут отказать в выдаче патента.

Патент на работу гражданину Таджикистана

В 2022 году патент можно оформить на срок от 1-12 месяцев.

В течение месяца необходимо подать заявление и документы в органы ФМС для получения патента. А также нужно подтвердить отсутствие опасных заболеваний, сдать экзамен на владение русским языком, знание истории и действующих законов РФ.

Трудоустройство иностранца

Работодатель с иностранным гражданином должен заключать трудовой договор или гражданско-правовой договор в течение двух месяцев, после чего копия направляется в миграционные органы, где выдавался патент. Если данная процедура не будет проделана, то иностранный гражданин лишится патента, сотрудники ФМС его аннулируют. В течение трех дней после заключения договора с иностранцем, работодатель должен уведомить ФМС, о том у него трудится иностранный гражданин.

Какова стоимость патента?

Плата за разрешение на работу для граждан Таджикистана различная, к примеру, в Москве ежемесячная плата составляет четыре тысячи рублей.

Дополнительные расходы будут, при подготовке следующих документов:

– получение свидетельства ИНН;

– оформление медицинских справок;

– получение сертификата о владении русским языком;

– при переводе удостоверении личности гражданина РФ на русский язык, нотариальное заверение.

Пользоваться патентом можно только в том регионе, где он был получен. Например, получив разрешительный документ в Екатеринбурге, нельзя устраиваться на работу в Москве. Такое правонарушения приведет к аннулированию патента. К ответственности привлекут и работодателя, принявшего иностранного гражданина на работу вне региона оформления патента.

Важно! Патент будет аннулирован, в случае несвоевременной оплаты за него.

Патент также аннулируется в следующих случаях:

– при отражении ложных сведений;

– неоднократное нарушение миграционного законодательства;

– при наличии опасных заболеваний, о которых не было сообщено;

– решение о нежелательности пребывания (проживания) на территории РФ.

Продление и переоформление патента

Иностранный гражданин, работающий по патенту на территории России, имеет право его продлить. Для этого следует обратиться в орган ФМС. Необходимо своевременно внести ежемесячный платеж. Срок продления составляет до одного года. После чего патент можно переоформить, для этого нужно снова обращаться в орган ФМС. Перечень документов тот же, как и при первой подаче, дополнительно – ходатайство от работодателя.

Подведем итог

– При пересечении границы в миграционной карте следует указать цель посещения – «работа»;

– В миграционные органы необходимо предоставить полный пакет документов в течение 30 дней пребывания на территории Российской Федерации;

– После оформления документов необходимо прохождение дактилоскопической регистрации;

Трудоустраиваться по патенту нужно в том же субъекте РФ, в каком его получали.

Как принять на работу гражданина Таджикистана в 2022 году

Правоотношения, возникающие в связи с пребыванием (проживанием) иностранных граждан в РФ и осуществлением ими на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности, регулируются Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее — Закон N 115-ФЗ).
Из положений данного Закона следует, что порядок трудоустройства иностранных граждан на территории РФ зависит:

• во-первых, от оснований их нахождения на территории РФ (временно или постоянно пребывающие, постоянно проживающие),
• во-вторых, от порядка, в котором эти граждане прибыли в РФ,
• в-третьих, от наличия у них статуса высококвалифицированных специалистов.

Гражданин Таджикистана не имеет разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Согласно ст. 2 Закона N 115-ФЗ лицо, прибывшее в РФ на основании визы или в порядке, не требующем получения визы, и получившее миграционную карту, но не имеющее вида на жительство или разрешения на временное проживание, признается временно пребывающим в РФ иностранным гражданином.

В соответствии со ст. 1 Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Киргизской Республики, Правительством РФ и Правительством Республики Таджикистан о взаимных безвизовых поездках граждан (Минск, 30.11.2000) (далее — Соглашение от 30.11.2000) граждане Республики Таджикистан имеют право въезжать, выезжать, следовать транзитом, передвигаться и пребывать на территории РФ без виз по одному из действительных документов, указанных в Приложении N 5 к указанному Соглашению (например по заграничному паспорту).

Организация, принимающая на работу иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ в порядке, не требующем получения визы, вправе использовать его труд без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ), однако такому работнику необходимо иметь патент, выданный в соответствии с Законом N 115-ФЗ (п. 1 ст. 13.3 этого Закона).

Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев с правом неоднократного продления на срок от месяца. Общий срок действия патента не может превышать 12 месяцев с учетом продлений (п. 5 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ). Срок действия патента считается продленным на период, за который уплачен НДФЛ в виде фиксированного авансового платежа.

Иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором ему выдан патент (п. 16 ст. 13.3 Закона N 115-ФЗ).

Работодатель не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности по патенту вне пределов этого субъекта РФ. Кроме того, если это предусмотрено нормативным правовым актом высшего должностного лица субъекта РФ (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта РФ), в патенте, выдаваемом в соответствующем субъекте, может указываться профессия (специальность, должность, вид трудовой деятельности) иностранного гражданина. В этом случае такой гражданин не может осуществлять трудовую деятельность, не указанную в патенте.

На трудовые отношения между работником, являющимся иностранным гражданином, и работодателем распространяются правила, установленные российским трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, за исключением случаев, в которых в соответствии с федеральными законами или международными договорами РФ трудовые отношения с работниками, являющимися иностранными гражданами или лицами без гражданства, регулируются иностранным правом (часть пятая ст. 11, ст. 327.1 ТК РФ). При этом законодательством могут быть предусмотрены особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников (часть шестая ст. 11 ТК РФ). В связи с этим принятие на работу временно пребывающего иностранного гражданина осуществляется по общим правилам, установленным трудовым законодательством, но с учетом особенностей, предусмотренных главой 50.1 ТК РФ.

Само оформление трудовых отношений с иностранным гражданином не отличается от оформления таких же отношений с российскими гражданами. Работодателем с иностранцем заключается трудовой договор (ст.ст. 16, 56 ТК РФ), оформляется приказ о приеме на работу (часть первая ст. 68 ТК РФ).

Трудовой договор заключается на неопределенный срок, если отсутствуют основания для заключения срочного трудового договора, предусмотренные ст. 59 ТК РФ. В указанный договор должны быть внесены все сведения и условия, предусмотренные ст. 57 ТК РФ, а также сведения о патенте, на основании которого работник осуществляет трудовую деятельность в РФ, и условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг (ст. 327.2 ТК РФ).

При заключении трудового договора временно пребывающий в РФ иностранный гражданин обязан представить работодателю документы, перечисленные в ст. 65 ТК РФ:

1. документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, — паспорт или иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором РФ в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (ст. 10 Закона N 115-ФЗ, Приложение N 5 к Соглашению от 30.11.2000);
2. патент;
3. трудовую книжку. В настоящее время на территории России действительны формы трудовых книжек образца 1974 г. и 2004 г. При представлении иностранным гражданином трудовой книжки одного из указанных образцов заводить новую не требуется. В том случае, если трудовая книжка установленного образца отсутствует, работодатель должен завести работнику новую трудовую книжку (письмо Федеральной службы по труду и занятости от 15.06.2005 N 908-6-1);
4. документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки. На основании Соглашения между Правительством Республики Беларусь, Правительством Республики Казахстан, Правительством Кыргызской Республики, Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Таджикистан о взаимном признании и эквивалентности документов об образовании, ученых степенях и званиях (Москва, 24 ноября 1998 г.) документы об образовании, выдаваемые в Республике Таджикистан, признаются в РФ наравне с документами об образовании, выдаваемыми в РФ, однако они должны быть переведены на русский язык и их перевод должен быть заверен в установленном на территории стороны выезда порядке, в рассматриваемом случае — в порядке, установленном в Республике Таджикистан (ст. 4 Соглашения о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся-мигрантов (Москва, 15.04.1994));
5. договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории РФ, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской организацией договор о предоставлении платных медицинских услуг работнику. Такие договоры или полис должны обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме (ст. 327.3 ТК РФ);
6. СНИЛС, на основании п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» временно пребывающие иностранные граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию. Поэтому при приеме на работу такие категории иностранцев также должны предъявлять страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а если они поступают на работу впервые, то получают страховое свидетельство через работодателя (ст. 1, п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). Порядок действий работодателя, равно как и представляемые документы в случае оформления страхового свидетельства работнику-иностранцу, тот же, что и при трудоустройстве граждан России;
7. документы воинского учета иностранные граждане работодателю не предъявляют, за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами РФ, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ (часть третья ст. 327.3 ТК РФ). Однако на данный момент такое исключение в отношении граждан Таджикистана не установлено. В соответствии с п. 1 ст. 15 Закона N 115-ФЗ иностранные граждане не могут быть призваны на военную службу (альтернативную гражданскую службу);
8. справка о наличии (отсутствии) судимости, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, работнику также необходимо представить справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям (Порядок выдачи справки, а также ее форма утверждены приказом МВД РФ от 07.11.2011 N 1121).

Ваша организация обязана уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте РФ, на территории которого иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с ним трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) трудового договора (п. 8 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Указом Президента РФ от 05.04.2016 N 156 ФМС России упразднена. Её функции и полномочия в сфере миграции переданы МВД России. Поэтому в настоящее время уведомлять о принятии иностранного гражданина на работу необходимо уже территориальный орган МВД России. Форма и порядок подачи такого уведомления утверждены приказом Федеральной миграционной службы от 28.06.2010 N 147.

Кроме того, в силу п. 7 ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ» (далее — Закон N 109-ФЗ) физические и юридические лица, у которых иностранный гражданин фактически проживает или осуществляет трудовую деятельность (находится), признаются в отношении иностранца принимающей стороной. Следовательно, Ваша организация как сторона, принимающая гражданина Таджикистана, должна поставить его на учет по месту пребывания, уведомив территориальный орган ФМС России (в настоящее время подразделение по делам миграции территориального органа МВД России) в сроки, установленные ст. 20 Закона N 109-ФЗ (пп. 3 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ, п. 7 ч. 1 ст. 2, ст.ст. 21, 22 Закона N 109-ФЗ, раздел III Правил осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9).

Форма уведомления о прибытии иностранного гражданина в место пребывания утверждена приказом ФМС России от 23.09.2010 N 287. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания может быть подано работодателем непосредственно в территориальный орган МВД России либо через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг либо направлено в установленном порядке почтовым отправлением (пп. «а» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ). Отрывную часть бланка отправленного уведомления работодатель передает иностранцу (пп. «б» п. 2 ч. 2 ст. 22 Закона N 109-ФЗ).
Работодатель, привлекающий иностранного работника, не обязан уведомлять об этом налоговый орган по месту своего учета (пп. 4 п. 8 ст. 18 Закона N 115-ФЗ).[…]

Процедура оформление патента для граждан Таджикистана

Поделится в соц. сетях:

Для мигрантов и иностранных граждан, прибывающих на территорию РФ для осуществления трудовой деятельности, предусмотрен ряд процедур, соблюдение которых строго обязательно. Миграционная служба осуществляет учёт таких граждан и выдаёт им разрешения на работу в РФ. Граждане, прибывающие из стран, с которыми Россия имеет безвизовый режим, обязаны оформлять патент на работу.

В нашей статье мы подробно расскажем, как оформить патент гражданину Таджикистана и что для этого потребуется. Патент — это документ, позволяющий иностранным гражданам работать на территории РФ по специальности, как на физических лиц, так и на юридических и должностных, что, несомненно, открывает гражданам Таджикистана широкие возможности.

С чего начать

Граждане Таджикистана, прибывающие в Россию для осуществления трудовой деятельности, должны ещё при пересечении границы, при оформлении миграционной карты, указать рабочую цель въезда. Если в миграционной карте будет указана иная цель въезда на территорию РФ, это может затруднить оформление патента.

В дальнейшем, гражданин Таджикистана должен будет обратиться в органы для оформления разрешения на ведение трудовой деятельности в России. Оформлением и выдачей патентов занимается миграционная служба, но можно обратиться и в посреднические организации. Свои услуги предлагают, как государственные МФЦ, так и множество частных компаний.

Преимуществом обращения в МФЦ можно считать, услугу «одного окна» и отсутствие каких либо переплат за услуги. В коммерческих же организациях, граждане Таджикистана смогут получить помощь на всех этапах подготовки документов для оформления патента, однако стоит быть внимательным, и проверить репутацию конторы, ведь на этом рынке не редко мошенничество.

Стоит понимать, что для получения патента необходимо пройти ряд процедур предварительной легализации на территории РФ. Какие документы потребуется подготовить и подать в миграционную службу, какие процедуры необходимо будет пройти, для получения патента гражданину Таджикистана, мы подробно рассмотрим далее.

Оформление документов для патента

Гражданин Таджикистана по приезду в Россию для осуществления трудовой деятельности, потребуется первым делом оформить временную регистрацию. Оформить его таджик может, как по месту проживания, так и по месту работы. Для этого необходимо будет посетить местное отделение УФМС, куда предоставляется согласие собственника на регистрацию, заявление от претендента, удостоверение личности иностранца, и документы, являющиеся основанием для оформления временной прописки (договор найма, и т.п.)

После получения свидетельства о временной регистрации, стоит приступить к прохождению некоторых процедур, а именно:

1. Прохождение медкомиссии;
2. Оформление страхового полиса ДМС;
3. Пройти экзамены на знание русского языка, истории Росси и законодательства РФ;
4. Оформить нотариально заверенный перевод паспорта гражданина Таджикистана;
5. Оформить ИНН.

Итогом прохождения этих процедур можно считать получение документов, которые позволят гражданину Таджикистана приступить к получению патента на работу в РФ.

Список необходимых документов

Для получения патента гражданин Таджикистана должен представить в миграционную службу следующие документы:

1. Заявление на выдачу патента, по форме миграционной службы;
2. Удостоверение личности;
3. Свидетельство ИНН;
4. Документ о постановке на учёт по месту временной регистрации;
5. Фотография 3х4;
6. Сертификат о прохождении экзаменов (предъявлять его будет не обязательно, если претендент имеет диплом или аттестат, выданный в СССР до 1 сентября 1991 г., или в России после 1 сентября 1991г.);
7. Справка о прохождении медосмотра;
8. Полис ДМС;
9. Квитанция об оплате авансового платежа по патенту.

Все эти документы необходимо подготовить и подать в органы, в 30тидневный срок, с момента прибытия в Россию, в противном случае гражданин Таджикистана, рискует столкнуться с отказом в выдаче патента.

Стоимость разрешения

Патент является документом, который позволяет гражданам Таджикистана осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. По сути, по средствам выдачи таких разрешений на работу, осуществляется налогообложение иностранных граждан. Сумма выплаты напрямую зависит сразу от нескольких факторов, однако определяющим является регион оформления патента.

В разных регионах стоимость патента будет различаться. Важно заметить, если гражданин Таджикистана планирует осуществлять трудовую деятельность в нескольких регионах, то ему потребуется купить патент для работы в каждом из них. Тоже относится к городам федерального значения и их областям, то есть, если иностранец планирует работать, к примеру, в Москве и Московской области, то ему потребуется 2 патента, соответственно. Та же ситуация с Санкт-Петербургом и Ленинградской областью.

Рассчитать сумму, которую необходимо будет уплатить можно на официальном сайте Федеральной Налоговой Службы. Здесь возможно ознакомиться со стоимостью разрешения в зависимости от времени действия патента и региона. Оплатить патент можно на срок от 1 до 3 месяцев с возможностью продления до 12 месяцев, по истечении которых, оформляется новое разрешение. У граждан Таджикистана есть возможность оформить патент на 1 месяц, и выплачивать средства за его продление ежемесячно. Важно не пропускать сроки, ведь в случае неуплаты разрешение будет аннулировано.

Сроки

Оформление патента происходит в течение 30 дней с момента въезда гражданина Таджикистана на территорию РФ. Миграционная служба рассматривает заявления в течение 10 дней, после чего иностранец получит патент или отказ в его выдаче.

Касаемо сроков, стоит так же упомянуть, что работодатель, принимающий на работу иностранных граждан осуществляющих трудовую деятельность на территории РФ по патенту, должен будет в течение 3х дней с момента найма оповестить миграционную службу о составлении трудового договора с мигрантом. Оповестить нужно будет также о его расторжении.

Почему отказали и что делать

Если по истечению 10 дней, вам был выдвинут отказ в выдаче патента, то необходимо будет запросить основания. Миграционная служба выдаст справку, в которой будет обозначена причина отказа. К сожалению, если основания для отказа действительно оправданы, то повторно обратиться в миграционную службу для выдачи патента можно будет, лишь через год.

Если вы столкнулись с тем, что по каким либо причинам не можете оформить патент, то стоит обратиться к грамотному юристу по вопросам миграции. Он сможет проанализировать отказ, указать, правомерны ли основания и поможет вам обжаловать такое решение со стороны миграционной службы.

Опыт работы юристом – с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация – миграционное и гражданское право.

Где и как сделать патент для граждан СНГ

Патент — это обязательный документ для тех безвизовых иностранцев, которые указали целью въезда в РФ работу. Его обязаны получать граждане таких стран как Азербайджан, Украина, Узбекистан, Таджикистан и Молдова. В этой статье мы рассмотрим вопрос о том, как оформить патент гражданам СНГ.

Условия получения и сроки для граждан СНГ

Как было отмечено в начале текста, патенты выдаются только тем заграничным работникам, которым для въезда в Россию не нужна виза. Визовым гостям следует оформлять разрешение на работу.

Как оформить полис ДМС для патента и сколько это будет стоить

• От Марина Данилова
• 10.02.2020

Если указать целью “Частная” или “Туризм”, при обращении за патентом вам откажут. Придется заново выезжать заграницу, чтобы получить новую миграционку.

Второе обязательное условие — это соблюсти сроки подачи. Трудовым мигрантам из СНГ дается ровно 30 дней на то, чтобы собрать необходимые документы и подать их в УВМ для оформления патента. Однако не стоит тянуть до последнего. Миграционные центры советуют приносить документы не позднее чем через 20 дней, после прибытия в избранный субъект РФ.

Дело в том, что на рассмотрение заявления представители миграционного контроля имеют 10 дней. И если вы подадите бумаги, скажем, на 25-й день, то у вас могут их не принять, так как если рассмотрение по вашему заявлению затянется, срок в 30 дней будет нарушен.

Если нарушить срок обращения — можно получить штраф в размере от 10 до 15 тысяч рублей. Но если штраф оплатить, то оформить патент можно и после 30 дней. Если гражданин Украины, Таджикистана, Молдовы или другого государства СНГ приехал на заработки, но в течение пары недель передумал, то покинуть Россию нужно до истечения 1 месяца.

Статья 18.20 КоАП РФ

Третье условие — проверка наличия запрета на въезд в РФ. Это нужно сделать тем, кто уже бывал в России и получал штрафы, нарушал сроки пребывания или регистрации, был уличен в совершении административных или уголовных правонарушений, а также тем, кто может иметь запрет на выезд со стороны родного государства. Проверить это можно на сайте ГУВМ МВД.

Какие документы нужны чтобы получить патент для граждан СНГ

За ценной бумагой придется обращаться в «любимое» место всех иностранцев — ближайшее отделение УВМ МВД того города или населенного пункта, где оформлен миграционный учет (временная регистрация). Нести нужно следующий набор справок:

• заполненное заявление (бланк для Москвы можно скачать здесь);
• паспорт с переводом;
• миграционка и бумага о постановке на миграционный учет;
• полис ДМС;
• медсправки об отсутствии опасных заболеваний;
• документ, подтверждающий знание русского, истории и основ права РФ;
• если нарушен срок подачи — квитанция об оплате штрафа;

Патент в Москве для граждан СНГ оформляется в ММЦ в Сахарово. В Санкт-Петербурге — в Отдел по вопросам трудовой миграции УВМ ГУ МВД на Красного текстильщика 15.

ММЦ в Сахарово принимает документы не только на патент, но и, к примеру, на РВП.

Работать по патенту можно только в том субъекте РФ, где он был оформлен. И нет, с документом, оформленным в Москве нельзя работать в Московской области, потому как это разные субъекты.

Посетить заведения миграционного контроля придется 2 раза: один раз, чтобы подать документы, второй — чтобы забрать патент и оплатить первый авансовый взнос. Размер ежемесячного взноса зависит от региона:

• В Москве — 5341 р.
• В Санкт-Петербурге — 3993 р.

Самая высокая ставка налога за патент в Якутии: там она составляет 9772 рубля.

Важно: Патент оплачивается каждый месяц. Сделать это можно в любом отделении банка, в том числе можно оплатить год патента вперед. Но просрочка даже на один день делает его недействительным. Если просрочили срок платежа — придется выехать из страны, вернутся, и оформить патент заново. Работодатель имеет право не увольнять такого сотрудника в течение месяца, пока он делает документ заново.

Что нужно делать после получения патента

В течение 60 дней после получения разрешения, иностранный гражданин должен найти работу и доказать, что он официально трудоустроен. Для этого передать (лично или по почте) в отделение УВМ, где был получен патент, копию трудового или ГПХ договора. Если этого не сделать, патент будет аннулирован.