Как найти и устроиться на работу в Нидерландах в 2022 году

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В НИДЕРЛАНДАХ

Королевство Нидерландов – это одна из самых густонаселенных европейских стран, в которой проживает чуть более 17 млн человек. Очень развитое государство с крупной динамичной экономикой, красивой архитектурой и природой, современными институтами демократии и либеральными законами. Не удивительно, что жить в Голландии мечтают десятки тысяч иммигрантов.

Нидерланды расположены в западной части Европы, омываются Северным морем, а граничат с Германией и Бельгией. Выгодное географическое расположение, квалифицированная рабочая сила и эффективные законы, позволяют голландскому бизнесу наращивать торговые связи с большинством стран мира. Далее, узнаем какие профессии востребованы в Нидерландах (Голландии) в 2022 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Рынок труда в Нидерландах

В Нидерландах очень сильный рынок труда с преимущественно образованными и высококвалифицированными кадрами. Конкуренция за вакансии в Амстердаме, Роттердаме, Гааге и других крупных городах весьма существенная. Причем «борьба» за рабочие места идет даже между голландцами и представителями многих развитых стран Евросоюза. Безработица в Нидерландах не превышает 4%. По оценкам местных экспертов, ежегодно в стране открывается порядка 250 тысяч новых рабочих мест.

Для официального трудоустройства в Нидерландах соискатели из третьих стран, включая русских и украинцев, обязаны выполнить следующие условия – заранее найти вакансию, подписать трудовой контракт, получить разрешение на работу, открыть рабочую визу и оформить голландский вид на жительство. В случае занятости более 90 дней иностранцу обычно выдается единый документ GVVA, который позволяет закон жить и работать в Голландии.

Доходы голландских работников одни из самых высоких в Европе. По официальным данным местного правительства, с 1 января 2022 года минимальная зарплата в Нидерландах составляет 1 653,60 евро в месяц (381,60 евро в неделю и 76,32 евро в день). По данным Центрального бюро планирования, средняя зарплата в Нидерландах составляет 2 855 евро в месяц до уплаты налогов и 2 152 евро после всех обязательных вычетов. Ставка подоходного налога варьируется от 36,65 до 51,75%.

Самые востребованные профессии в Нидерландах

Сегодня экономика Нидерландов насчитывает порядка 10,5 миллионов рабочих мест. Многие опросы голландских работодателей указывают на существенный дефицит кадров. При этом сложнее всего набрать специалистов в строительном секторе, а менее всего нуждается в работниках сфера государственного управления.

Важно. Наиболее востребованные профессии в Голландии в 2022 году – это опытные строители и инженеры.

Среди трудовых мигрантов из постсоветского пространства, включая Россию, Украину и Беларусь, пользуется популярностью неквалифицированная работа в Нидерландах. В основном это тяжелый физический труд на фабриках или в сельском хозяйстве (поля, теплицы). Например, сбор клубники, овощей и фруктов или упаковка цветов.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В НИДЕРЛАНДАХ – СПИСОК

САМЫЕ ВЫСОКООПЛАЧИВАЕМЫЕ ПРОФЕССИИ В ГОЛЛАНДИИ

Примечание. Информация основана на данных голландских государственных ведомств и международных кадровых агентств.

В заключение отметим, что по информации лондонского научно-исследовательского института Legatum Institute, Нидерланды входят в ТОП-10 стран мира с лучшей медициной. А согласно официального докладу ООН от 20 марта 2019 года – World Happiness Report, где собраны данные по 156 государствам, замыкает пятерку самых счастливых стран планеты. В целом Голландия – это отличное место для работы и жизни.

Поиск работы в Голландии

Нидерланды — богатая процветающая страна. Здесь комфортно жить и работать, но шанс на легальное трудоустройство предоставляется далеко не всем.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

В последние месяцы зафиксирован значительный рост ключевых показателей: ВВП, инвестиций, объёма потребительских расходов и розничных продаж. Уровень безработицы в начале 2019 снизился до 3,9% , инфляция составляет всего 1%.

Одна из самых богатых стран мира удерживает лидирующие позиции в организации водного транспорта, разработке нанотехнологий и создании высокотехнологичного оборудования. Потому очень востребованы специалисты высокой квалификации и уровня знаний. Им проще находить достойные варианты. Программа «Кennismigrant» гарантирует им ускоренную процедуру трудоустройства.

Средний заработок в Нидерландах составляет в 2019 году 2 855 евро/месяц или 37 000 евро/год.

• Высокий уровень жизни и социальные гарантии.
• Либеральные законы.
• Прекрасная экология, качественные продукты и питьевая вода.
• Выгодное географическое положение страны.
• Безопасность, низкий уровень преступности.
• Отсутствие языкового барьера, так как большинство голландцев знают английский.
• Популярность велотранспорта и развитая инфраструктура для этого средства передвижения позволяют забыть о пробках.
• Высокий уровень зарплат, лояльность работодателей, возможность карьерного роста.
• Наличие филиалов крупнейших международных компаний и возможных вакансий в них.

Россиянину, украинцу, мигрантам из стран СНГ найти работу на постоянной основе сложнее, чем соискателям с паспортом Евросоюза.

• Большие налоги.
• Жёсткое иммиграционное законодательство.
• Потребность в работниках низкой квалификации стабильна, но нередко можно столкнуться с конкуренцией со стороны выходцев из Азии, Африки и Ближнего Востока.
• Базовая пенсия — лишь после 65 лет.
• Наиболее востребованные профессии в 2019
• Верхняя граница минимальной зарплаты — 1 578 €. МРОТ для иностранцев любого возраста не должен опускаться ниже этого уровня.

• IT-сфера;
• медицинский персонал любого уровня, стоматологи, психологи;
• биологи, биофармацевты, инженеры-химики;
• строители, рабочие;
• логисты;
• специалисты по водным ресурсам, моряки;
• дизайнеры, продюсеры, создатели видеоигр;
• водители на международные грузоперевозки.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

В Нидерландах один из самых высоких уровней минимальных окладов. Зарплаты индексируются ежегодно с учётом инфляции и варьируются в зависимости от категории работника.

Как найти работу без посредников

Чем больше ресурсов задействовано во время поисков работы, тем выше вероятность её найти. В выигрыше — опытные профессионалы, особенно в области информационных технологий. Для них предусмотрена программа «Kennismigrant»: упрощенная процедура трудоустройства и въезда квалифицированных мигрантов с окладом 3 229 € (до 30 лет) или 4 404 € (после 30 лет). Участниками программы могут стать выпускники голландских ВУЗов и научные работники.

Популярные сайты по поиску работы

Во время посещения сайта можно выбрать интересующие вакансии и отправить конкретному работодателю мотивационное письмо и резюме или разместить его в базе данных. Стандартное резюме — Curriculum Vitae (CV) — содержит информацию об образовании, опыте работы, специальных навыках, целях, личных качествах соискателя, знании иностранных языков.

• www.monsterboard.nl
• www.togetherabroad.nl
• www.glassdoor.com
• www.indeed.com
• www.werkenineenhotel.nl (для поиска работы в отелях);
• www.hotelprofessionals.nl (вакансии в отелях);
• www.zoekbijbaan.nl (подработки для студентов).

Специализированные ресурсы, агентства

Обращение в рекрутинговое агентство — оптимальный вариант при наличии контракта с голландским партнёром-спонсором или готового разрешения на работу.

• ежегодные ярмарки De Nationale Carrièrebeurs в крупнейшем выставочном центре Амстердама Amsterdam Rai;
• ярмарки Job Fair в Центре Международной Торговли (World Trade Center) в деловом районе Зюйдас;
• ярмарка Emigration Expo в Утрехте;
• Регулярные аукционы для IT-специалистов.

Типы трудоустройства

Голландский рынок труда предлагает немало вакансий, не требующих высокой квалификации или наличия учёной степени. Зарплата в этом случае не превышает установленного по закону минимума, но работу найти можно всегда.

Работа без знания языка

• няня, сиделка;
• повар, официант, работник кухни;
• горничная;
• уборщик;
• сезонная работа в теплице и на ферме;
• посудомойка.

Сезонная работа

Сельскохозяйственные угодья занимают территорию около 15 000 га . Бо́льшая часть цветов, овощей, ягод выращивается в закрытых теплицах. Потребность в рабочих руках для уборки огромных урожаев постоянна. Пребывание сезонных работников в стране до 3 месяцев возможно без оформления рабочей визы. Наниматели сами оформляют разрешение на работу для этой категории.

• действующий загранпаспорт;
• приглашение от работодателя;
• согласие пройти обследование на туберкулёз;
• отсутствие судимости;
• шенгенскую визу категории С (трудовая деятельность по этой визе возможна при наличии у работодателя разрешения на работу (TWV) для этого соискателя).

• работа в дендрарии (март — май, сентябрь — декабрь);
• уборка овощей (март — октябрь);
• сбор яблок и персиков (август — октябрь);
• сбор клубники (май — август);
• сбор аспарагуса (март — июнь).

Ускорить поиски поможет создание профиля на сайте seasonalwork.nl, регулярно посещаемого работодателями. Несложно найти вакансии с бесплатным проживанием, в том числе и для семейных пар.

Временная работа

Соискатель выполняет обязанности в течение оговорённого периода. Выдаётся разрешение на работу с указанием испытательного срока. После нескольких временных контрактов возможен постоянный.

• конвейер на заводе или фабрике;
• ферма;
• с/х индустрия;
• обслуживающий персонал в кемпингах, парках отдыха, на курортах;
• продавцы в небольших магазинах;
• официанты, кейтеринг.

Прочие варианты

Работа вахтовым методом (посменно) предполагает гибкое расписание, занятость в выходные и праздники, при необходимости — перемещения в разные локации.

• работник пекарни в ночную смену;
• оператор линии упаковки;
• менеджер по продажам;
• охранник;
• сотрудник пиццерии;
• упаковщик;
• лаборант.

Контракты на трудоустройство возможны на постоянной, временной основе и при посредничестве агентств по трудоустройству Uitzendbureau (в основном для временного трудоустройства: на фабрике, больницы, сфера обслуживания).

Процедура официального трудоустройства

Претендентам на постоянную должность нужно узнать, потребуется ли проверка статуса диплома на соответствие нормам ЕС. С этой целью можно обратиться в организации Informatie Beheer Groep или «Nuffic Neso». Нострификация с присвоением титула занимает несколько месяцев. После этого можно приступить к основной процедуре оформления.

За консультацией по поводу трудоустройства, оформлением различных документов, направлением на флюорографию можно обратиться в один из Экспат-центров на территории Нидерландов. С собой нужно иметь паспорт, основные свидетельства с апостилем и переводом.

Очередность действий

1. Собеседование c работодателем, можно по скайпу.
2. Заключение трудового договора.
3. Оформление рабочей визы и получение разрешения на работу.

• Встреча с сотрудником иностранной полиции (Vreemdelingendienst) для проверки документов.
• Флюорография в муниципальной службе здравоохранения.
• Подача и оплата заявки на получение вида на жительство.
• Получение стикера, легализующего пребывание в стране на период рассмотрения документов.
• Получение VTV (вида на жительство) для въезда в страну на срок до 3 месяцев.
• Оформление MVV (визы на временное проживание в стране более 3 месяцев) в муниципалитете по месту проживания.
• Получение в налоговой полиции (Belastingdienst) персонального BSN/ Sofi number для легального трудоустройства, обращения в финансовые и медицинские учреждения, для уплаты налогов.
• Начало работы и подготовки к экзамену по интеграции.

За открытием счёта и оформлением универсальной дебетовой карты Maestro можно обратиться в отдел обслуживания экспатов в банке ABN Amro. Обязательная медицинская страховка стоит в среднем 100 €.

Виды разрешений на работу

С 01.04.2014 Служба натурализации и иммиграции (IND) выдаёт трудовым мигрантам GVVA — документ, сочетающий вид на жительство и разрешение на работу.

• GVVA или Single Permit (сочетает разрешение на пребывание в стране и на работу) на срок более 3 месяцев;
• TWV (разрешение на работу не более 3 месяцев) для студентов во время учёбы, лиц в статусе беженце, моряков, сезонных рабочих, студентов, сотрудников голландского филиала международной компании.

Категории, которые не нуждаются в разрешении

• специалисты высокой квалификации (kennismigrant) и члены их семей;
• фрилансеры;
• выпускники голландских ВУЗов со степенью магистра или бакалавра с правом на поиски вакансии в рамках программы «Оrientation year»;
• обладатели «Blue Card» ЕС;
• партнёры или родственники гражданина Голландии с достаточным доходом имеющего разрешение на работу;
• обладатели ВНЖ с пометкой «arbeid is vrij toegestaan», дающей право на трудовую деятельность.

Перечень основных документов для разрешения на работу

• копии всех страниц действующего загранпаспорта;
• копия трудового контракта с указанием зарплаты;
• 2 цветные фотографии, сделанные не позднее 6 месяцев назад;
• копии дипломов и сертификатов;
• визовая анкета заполненная (скачать образец);

• медстраховка с покрытием min 30 000 €;
• спонсорское письмо (скачать);

• справка о наличии материальных средств для пребывания в стране.

Оформление рабочей визы

Наличие рабочей визы для русских специалистов и граждан СНГ является обязательным. Разрешение на трудовую деятельность на основании документов, предоставленных нанимателем, выдаёт Служба Иммиграции и Натурализации королевства (IND). Одно из условий — отсутствие претендентов на место из числа граждан Нидерландов или стран — членов ЕС, их письменные отказы в случае отклика на предложенную вакансию.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Официальное трудоустройство предполагает оформление рабочей визы.

• наличие действующего паспорта;
• готовность пройти обследование на туберкулез в одном из учреждений муниципальной службы здравоохранения (GGD) и при необходимости пройти лечение;
• отсутствие криминального прошлого и данных о нелегальной трудовой деятельности во время прежних визитов соискателя в страну;
• наличие медицинской страховки;
• кандидат не представляет угрозу для национальной безопасности, международных отношений и общественного порядка на территории Королевства.

Продление рабочей визы

• обращение в ближайший миграционный отдел в отделении полиции с заявлением о продлении визы;
• продление трудового договора с прежним работодателем или его подписание с новым нанимателем.

Бизнес-иммиграция

В Нидерландах созданы благоприятные условия для предпринимательской деятельности.

Возможность выхода на европейские рынки, выгодные условия налогообложения и сотрудничества с банками привлекают предпринимателей людей из России и стран СНГ. Бизнес-эмиграция позволяет любому предприимчивому россиянину, белорусу, гражданам других стран СНГ и членам их семей получить вид на жительство в Голландии по упрощённой процедуре сроком на 3 года (с 2013) с возможностью продления. Проверка инвестиций теперь производится по упрощённой схеме и не требует аудиторского заключения.

• значительные инвестиции в экономику Нидерландов, полезность которых подтверждена Нидерландским агентством предпринимательства (RVO);
• законные источники происхождения инвестируемого капитала;
• перспективы создания новых рабочих мест;
• высокая инновационная составляющая.

Особенности стажировки в стране

Для учащихся голландских университетов практика в реальной компании — обязательный элемент образовательного процесса. Пройти стажировку в Голландии после окончания первого курса может и студент из СНГ при наличии договора между его ВУЗом и компанией из Нидерландов.

• разрешение на работу (TWV), получаемое от работодателя;
• виза VKV (для краткого пребывания в стране) или MVV (для длительного);
• соглашение о стажировке(вместо TWV), подписанное ВУЗом и работодателем, если практика предусмотрена учебным планом образовательного учреждения.

После окончания ВУЗа можно задержаться в Нидерландах для прохождения производственной практики при наличии гарантийного письма от работодателя по месту проживания соискателя.

• Для выпускников университетов: graduateland.com
• Сайт Международного суда ООН для будущих юристов: www.icj-cij.org
• Портал организации, занимающейся популяризацией образования в Нидерландах:www.nesorussia.org
• Сайт для поиска стажировок за границей: www.iagora.com

• «Huygens» (стипендиальная программа для студентов со всего мира до 35 лет);
• «Cisco Worldwide Sales Associates Program» — программа обучения в течение 11 месяцев для выпускников ВУЗов по специальностям «менеджер по продажам» и «системный инженер» с получением заработной платы.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Ответственность за нелегальную деятельность несут обе стороны — работник-нелегал и наниматель. Первого может ждать арест, содержание под стражей и депортация с последующим запретом на въезд в страну на протяжении 10 лет.

Поиски работы в Нидерландах и процедура оформления требуют немалых усилий. Однако результатом станет трудоустройство с достойной зарплатой в процветающей европейской стране.

Работа в Голландии для украинцев: отзывы о Нидерландах

Нидерланды – страна, которая расположена между Германией и Бельгией в западной части Европы. Страна имеет очень выгодное экономическое положение и в результате этого считается одной из самых развитых стран ЕС. Не обошли и ее наши соотечественники. Сегодня поговорим о том, что собой представляет работа в Голландии для украинцев и какие отзывы о Нидерландах можно найти и прочитать.

Страна даёт огромный шанс заработать украинцам и пожить в самом сердце Европы. В Голландии очень тёплый климат круглый год. По стране можете посетить много интересных мест для туристов.

Читайте отзывы Ирины о работе и жизни в Амстердаме. Она там уже с 2014 года!

Актуальные вакансии на март-апрель

Производство шоколада

Требуются мужчины, женщины, семейные пары на фабрику по производству конфет и шоколада с зарплатой 2100 евро.

• фасовщик 15 человек ( сортировка товара по типу ) СТАВКА 10,5€ /час нетто
• упаковщик 15 человек ( упаковка готовой продукции /сбор/проверка на брак) СТАВКА 11€/ час нетто
• заполнение производственной документации по 2 человека на цех( вести отчёт о наличии товара, заполнение накладных /..) СТАВКА 10,5€час нетто
• грузчик — СТАВКА 9€/час нетто .

• 8:00-18:00-5 дней в неделю
• перерыв 30 минут -2 разаМожно выходить на переработку в субботу +0,5 € к часовой ставке.

Упаковщик одежды ZARA

Компания Zara набирает работников на упаковку одежды. Зарплата в среднем 2200 евро.

• проверка качества продукции;
• фасовка готовой продукции;
• стикеровка, маркировка продукции;
• изъятие бракованной, поврежденной продукции.

Требования. Возраст от 18 до 50 лет;

График работы: 8 часов с понедельника по пятницу, возможно брать до 40 дополнительных часов в месяц. Воскресенье выходной;

Заработная плата €12/час, выплачивается два раза в месяц;

До места роботы довозят бесплатно. Спецодежда предоставляется работодателем бесплатно. Проживание предоставляет работодатель, Стоимость €150/мес., высчитывается из з/п. Двухкомнатные квартиры, в комнатах по 2 человека, присутствует вся необходимая бытовая техника, WiFi.

Упаковщик кофе Jacobs

Компания Jacobs набирает работников на упаковку кофе с зарплатой от 1800 евро. В обязанности входит: проверка качества продукции; фасовка готовой продукции; стикеровка, маркировка продукции и изъятие бракованной, поврежденной продукции.

Набираем от 18 до 65 лет

График работы: 8 часов с понедельника по пятницу, возможно брать до 40 дополнительных часов в месяц. Воскресенье выходной.

Заработная плата €10/час, выплачивается два раза в месяц. До места роботы довозят бесплатно. Спецодежда предоставляется работодателем бесплатно;

Проживание предоставляет работодатель, стоимость €150/мес., высчитывается из з/п. Двухкомнатные квартиры, в комнатах по 2 человека, присутствует вся необходимая бытовая техника, WiFi.

Упаковщик игрушек Kinder

Компания Kinder набирает работников на упаковку игрушек с зарплатой 1900 евро. В обязанности входит упаковка деталей игрушек и дополнений к ней в пластиковый коробок для помещения в шоколадное яйцо.

Набираем от 18 до 65 лет.

График работы: 8 часов с понедельника по пятницу, возможно брать до 40 дополнительных часов в месяц. Воскресенье выходной.

Заработная плата €9/час , выплачивается два раза в месяц.

До места роботы довозят бесплатно. Спецодежда предоставляется работодателем бесплатно.

Проживание предоставляет работодатель, Стоимость €150/мес., высчитывается из з/п. Двухкомнатные квартиры, в комнатах по 2 человека, присутствует вся необходимая бытовая техника, WiFi.

Как трудоустроиться в Нидерландах

Вы жители страны, которая не входит в ЕС, то, для того чтобы оттуда устроиться Голландии, вам необходимо выполнить определённые процессы. Это касается, в первую очередь, легальная трудоустройство. Для легального трудоустройства вам необходимо получить от работодателя специальное разрешение на работу.

Предлагаю вам консультацию по вопросам легального выезда за границу, легальные пути трудоустройства в странах Европы, подбора бесплатных вакансий . Заполните заявку-анкету по ссылке.

Государство старается максимально закрывать вакансиям местного рынка труда, так как Нидерландские специалисты, считаются очень профессиональной рабочей силой. Украинцы и русские активно выезжают на работу в недор Ланды, уровень заработных плат по меркам европейских стран очень высокие.

Для того, чтобы местные жители не покидали страну и не уезжали на заработки в Америку или же Канаду, власти придумали особые условия для мигрантов со стран СНГ.

Для того, чтобы начать легально работать в Нидерландах вам необходимо:

1. Оформить разрешение на работу.
2. Получить ВНЖ.

Есть категория специалистов, которые могут работать в Голландии без Документов. К таким работникам можно отнести:

• сборщики урожая на сезонных работах;
• работники, которые едут на работу на сроки не дольше 90 дней;
• студенты.

В стране нет проблем с дефицитом квалифицированных работников. Если же вы рассчитываете на высокооплачиваемую работу, то вы должны быть высококвалифицированным специалистам, иметь высшее профильные образование, или же вы едете на сбор урожая, фермы, физическая работа.

Какая зарплата в Нидерландах

По статистике за 2018 г. минимальная заработная плата для иностранных специалистов, таких как украинцы, россияне, белорусы составила 2300 €. Специалисты, возрастом младше 30 – 32 лет зарабатывает 3200 €. Высококвалифицированные работники, старше 32 лет зарабатывает 4400 €. Если же вы владелец голубой карты ЕС, то вы можете расчитывать на зарплату 5100 евро. Данные статистики 2018 г. могут отличаться от данной статистики 2019 г., но не значительно.

Для Украинцев самая популярная работа считается сезонная работа в Голландии. Если вы едете на сезонную работу, то вы можете оформлять ВНЖ по ускоренному процессу и можете работать в стране максимум шесть месяцев.

Сезонные работы напрямую связанные с деятельностью по сельскому хозяйству. Работы выполняются в полях и на плантациях. Украинцы, которые работают на сборе клубники, фруктов и других овощей могут рассчитывать на зарплату 1800 – 2200 € на месяц.

Как найти работу самостоятельно в Нидерландах

Вы что мы писали, что в Голландии нет особого дефицита на высококвалифицированные кадры. Очень сложно найти высокооплачиваемую вакансию и всеми силами убедить работодателя, что вы тот специалист, без которого он не сможет выполнять сложные задачи.

Работу можно найти следующими путями:

1. Через знакомых.
2. Интернет.
3. Кадровые агентства.

Поиск работы через знакомых

Отзыв Андрея о работе в ИТ

В конце 2018 г. мой одноклассник Валерий Литовченко после окончания технического вуза, поехал на работу в Голландию. Он заключил контракт с работодателем в Амстердаме на вакансию IT специалиста. По контракту ему обещали работу на уровне 3000 – 4000 € на месяц. Документы Валера оформлял около четырёх месяцев. Сейчас уже получил видно жительство и работает второй год.

Мы с ним учились на одном потоке. Там где сейчас он работает открылась новая вакансия для специалиста по продвижению мобильных приложениях на платформе iOS. Он не выслал документы, и сейчас я оформляю разрешение для поездки на работу. По деньгам это все у меня обошлось около 1000 €.

Мне просто повезло, что у меня есть знакомый. Другие мои знакомые ехали работать на сезонные работы. Они нашли работу через интернет. Обошлось им оформление в 1500 €.

Поиск работы через Интернет

Если же у вас нет знакомых, вы можете попытаться найти работу в Голландии самостоятельно без посредников. Очень хорошо, если же вы знаете язык. Если вы язык не знаете, то, максимум, на что вы можете расчитывать, так эта работа на ферме или же на полях. На сборе урожая работники зарабатывают в среднем 1200 – 1500 € на месяц. Но если же вы специалист с высшим образованием то самостоятельно без знания языка вряд ли получится найти хорошую вакансию.

Предположим, что вам удалось найти подходящую вакансию. Следующий вопрос, каким образом вы будете общаться с работодателем. Работодатель вряд ли знает Украинский или же русский язык. А если же знает русский язык, то скорее всего это посредник, который будет на вас зарабатывать каждый месяц процент.

Поиск работы через кадровое агентство

Если же у вас нет знакомых в Голландии или вы не можете самостоятельно найти работу через интернет, то единственным выходом для вас остается заказать услуги в кадровом агентстве. Сейчас очень много интересных предложения по трудоустройству заграницей. Если же рассматриваете Нидерланды, как страну, куда вы можете поехать работать и зарабатывать от 1200 € на месяц, то стоимость услуги по трудоустройству может достигать 800 – 1000 €.

Этой весной, мы с подругой решили поехать на работу заграницу. Куда поехать, мы не знали. Но мы знали точно, что работать в польшу или же Россию мы не поедем. Рассматривали варианты с Германии, Норвегии, Нидерланды.

Первое, что мы сделали, так обратились в Google, ввели запрос: «работа в Голландии» и ознакомились с отзывами украинцев и других граждан. Нас заинтересовало зарплата. Мы планировали изначально поехать работать на паля. Собирать огурцы и помидоры. Нам пообещали зарплату 1100 € в месяц без проживания. За проживание мы платили 250 €. Работой очень довольны остались. В 2022-м году поедем ещё раз.

Отношение к украинцам

В 2016-м году ездили работать трактористами на фирму к одному работодателю. Работу выполняли такую же как и на Украине. Проживанием были обеспечены, нас кормили. В месяц получали на руке 1300 €. Работой остались очень довольны. Ехали работать через одно киевская кадровое агенство. В стоимость услуг входила и поездка в Голландию.

Динило Гнатюк, 42 года, город Сумы

С братом ездили работать на стройку Нидерланды. Я по специальности каменщик, брат по образованию электрик. Работали на объекте, будущий бизнес центр. Работали пять месяцев. Я за пять месяцев заработал 8000 €. Мой брат заработал 6500 €. Если высчитывать жильё то чистыми получилось на 1500 € меньше. Ехали работать через знакомого.

Владимир Искра, 29 лет, город Бобруйск

После работы в Польше, Нидерланды для нас раем показались. Очень хорошо относятся работодатели и начальники смены. В начале работы проходили стажировку и обучение. Были приятно удивлены, что стажировка оплачивалась. Никогда не разу не видели никаких негативных моментов со стороны работодателя.

Мария Садовая, 48 лет, город Киев

Проживание

Жилищные условия зависят, в первую очередь от работы, куда вы едете работать. Если живые высококвалифицированный специалист выше на образованием, то фирма вам предоставляет квартиру для проживания её оплачивает. Если же вы едете на сезонные работы на фирму, то проживать можете в двухэтажном флигеле или же в отдельном доме с хозяивами. Строители могут проживать в хостеле.

Стоимость проживания

Все зависит от района, где вы будете работать если же мы берём к примеру Амстердам, то за жильё вы можете платить 400-500 €. Если работаете на окраине, то оплата может быть меньше. Многие работодатели предоставляют проживание бесплатно. Вам могут предложить по контракту зарплату, допустим 1200 € на месяц, жильё входит в стоимость.

Выводы

Работа в Голландии для украинцев позволит зарабатывать от 1200 евро на месяц, а положительные отзывы только усилят ваше желание. Страна идеально подходит для жизни в целом. Высокие зарплаты и хорошее отношение к иностранцам в стране в целом.

Нидерланды

Работа в Нидерландах: вакансии 2022 без посредников от прямого работодателя для русских

Строители-отделочники в Нидерландах

на работу за границей нужны строители-отделочники постоянная занятость оплата 11 евро/час нетто .

Работник склада, работа в Нидерландах

на склад нужны работники разные объемы работы в зависимости от должности работа в системе 2 сме.

Портье (администратор) в Нидерланды

работа портье (администратором) в международной организации ролная занятость 40 часов з/п от 200.

Сервисный инженер в Нидерланды

для работы за границей нужен сервисный инженер для обслуживания подъемных кранов зарплата 2700-38.

Мастер по наращиванию ресниц (лешмейкер) в Нидерланды

работа мастером по наращиванию ресниц (лешмейкер) в голландском салоне красоты частичная занятос.

Оператор службы поддержки в Нидерланды

работа оператором в службе поддержки клиентов полный рабочий день, 40 часов в неделю перед тем, .

Домработница, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубжедом нужна домработница – повар без проживания (приходящая) семья из 2-х .

Уборщица в Нидерланды

свежая вакансия в Европе для граждан СНГ нужны два человека на уборку (уборщики) график 7/0 н.

Строители в Нидерланды

свежая вакансия за рубежом нужны строители отделка квартир под ключ нужны специлисты для р.

Штукатур, работа в Нидерландах

свежая вакансия в строительной сфере в Европе нужны штукатурщики на объекты только профессиона.

Подсобный рабочий, работа в Нидерландах

свежая вакансия за рубежом нужны подсобные рабочие на строительство предоставляется жилье за сч.

Повар в Нидерланды

нужны повара в сеть креп-баров работа в крупной интернациональной компании высокая зарплата со с.

Плиточник и гипсокартонщик в Нидерланды

на строительные работы нудны плиточники и гипсокартонщики на длительный срок оплата 15 евро/час .

Плотник в Нидерланды

для работы за рубежом нужны плотники обеспечиваем постоянными заказами выплаты только по белому.

Персонал в бар в Нидерландах

для работы в баре за границей нуен персонал после завершения смены работодатель развозит своих со.

Строители, Нидерланды

вакансия предоставлена без посредников строительная компания набирает сотрудников (бригады и отде.

Электрик, работа в Нидерландах

работа за рубежом для граждан Цкраины, России, Булоруссии нужны электрики официальное оформление.

Разнорабочие на переработку сырья в Нидерландах

вакансия предоставлена бесплатно нужны разнорабочие на переработку материалов (железо, древесина.

Автомойщик, Нидерланды

для работы за границей автомойщиком нужны женщины открылся новый автосалон и нужны люди на чистку.

Помощница по хозяйству, Нидерланды

нужна девушка – помощница по хозяйству почасовая оплата 7 евро/чам время работы можно оговорить.

Работа в Нидерландах без посредников

Нидерланды – европейская страна с развитым сельским хозяйством и промышленной сферой. Сюда постоянно требуются рабочие с образованием и без. Трудовая деятельность в этом государстве оплачивается хорошо, за низкоквалифицированный труд можно получить от 1300 евро за месяц работы. В сельском хозяйстве необходимо много механиков по ремонту техники, и людей на сбор урожая. Наиболее часто встречаются объявления о занятости в теплицах или на фабриках. В теплицах вы будете ухаживать за цветами, большинству нанимателей не нужно наличие специального образования, а в некоторых случаях не требуют знание иностранного языка. Фабрики Нидерландов, большей частью, занимаются производством мясной продукции. Работа сложная в физическом плане, поэтому в основном набирают мужчин для разделки мяса. Также хорошо развита сфера услуг в которую требуются официанты, сиделки, автослесари, садовники.

Работа в Нидерландах для русских – это стабильно высокий доход и неплохая возможность финансовой поддержки родных. На сайте вы найдете вакансии 2022 года без посредников: плотники, маляры, гувернантки, чернорабочие, электрики. Вакансии от прямого работодателя размещаются на нашем сайте с завидным постоянством.

Вакансии 2022 года от прямого работодателя для россиян, украинцев

Королевство Нидерланды уникально в своем роде. В целом государство похоже на многие европейские страны, но она имеет собственный незабываемый колорит. Жить в Нидерландах очень дорого, как может показаться гражданам стран СНГ. Но на самом деле жители страны получают очень высокую заработную плату за любую работу. Для россиян и украинцев на нашем сайте представлен широкий выбор вакансий. Требования в каждом объявлении довольно-таки лояльны.

Для устройства на работу вам необходимо обязательно заполнить резюме, образец которого вы найдете на сайте, оформить визу и загранпаспорт. Востребованными профессиями для женщин являются сиделка, домохозяйка, медсестра, горничная. Мы работаем без посредников и комиссий, каждый посетитель сайта самостоятельно связывается с работодателем и уточняет интересующие его вопросы.

Работа в Нидерландах 2022 года считается престижной, каждый получает возможность быстрого роста карьеры, в независимости от опыта работы и уровня образования. Лента объявлений пополняется ежедневно, поэтому каждый желающий обязательно найдет ту специальность, которая придется ему по душе. Смотрите объявления, устраивайтесь на работу и меняйте свою жизнь в лучшую сторону!

Работа в Нидерландах

Нидерланды – одно из наиболее процветающих государств Евросоюза. По экономическим показателям страна постоянно занимает высокие места в различных рейтингах. При этом Голландия принимает рабочих мигрантов с большей легкостью, чем многие другие страны Евросоюза.

Экономическая ситуация и рынок труда

Негативное влияние кризиса затронуло Голландию в меньшей степени, чем многие другие европейские страны. Работа экономических механизмов отлажена практически до совершенства. Все отрасли промышленности, аграрного сектора государство развивает комплексно, активно внедряя новые технологии и используя разумный подход к ресурсам.

Географическое положение (в самом центре Европы) позволяет с наибольшей выгодой реализовывать собственную продукцию. Экспортный сектор является одним из основных двигателей экономики.

На рынке труда применяется политика увеличения трудового участия граждан собственной страны. Уровень безработицы на ноябрь 2018 года составил 3,7%. Голландия славится своим толерантным отношением к выходцам из других стран (и не только европейских). На сегодня этнический состав населения таков:

С большей охотой здесь принимают людей с высшим образованием и знанием языков. Хотя часто требуются и просто рабочие руки. Постоянное внедрение инноваций и автоматизация процессов постепенно уменьшает процент занятости населения в промышленности.

В Нидерландах минимальный размер оплаты труда довольно высок. Этот показатель пересматривается несколько раз в год. При этом минимальную зарплату получают нечасто. Обычно этот уровень намного выше. Работники в возрасте до 23 лет имеют право на процент от МРОТа. Средней называют зарплату около 2800 EUR в месяц.

Люди, занятые на работе, не требующей квалификации, зарабатывают около 8 EUR в час.

Виды трудоустройства

Для граждан других государств существует несколько способов легально трудоустроиться в Нидерландах.

Сезонная работа

Сельскохозяйственный сектор постоянно испытывает нехватку рабочих рук, особенно в сезон сбора урожая. Такую работу можно получить в теплицах, где выращивают цветы, овощи, фрукты. На этот тип трудоустройства получать рабочую визу не требуется. Разрешение оформляют сами работодатели. Для этого нужно предоставить минимальный пакет документов:

• загранпаспорт;
• медицинское обследование;
• справка об отсутствии претензий со стороны правоохранительных органов;
• шенгенская виза.

Срок такого разрешения – 24 недели. Менять работодателя при этом нельзя. В течение двух недель с момента прибытия в страну работник обязан получить карту сезонного работника в миграционной службе.

Временная работа

Такая работа характеризуется заключением контракта на оговоренный срок. Сначала идет испытательный период. Затем контракт либо продлевают, либо закрывают. После трех временных контрактов работник вправе рассчитывать на постоянное трудоустройство.

Рабочая виза для временного трудоустройства необходима.

Такую работу можно получить в следующих сферах:

• промышленность;
• сельское хозяйство;
• туризм;
• менеджмент;
• сфера услуг.

Существуют и варианты трудоустройства вахтовым методом. Такая работа возможна для следующих специальностей:

• оператор различных установок;
• сотрудники точек питания;
• охранники;
• менеджеры;
• младший научный и медицинский персонал;
• другие.

Постоянная работа по специальности

Устройство на работу иностранных граждан регулируется специальным актом, который обязывает в первую очередь давать рабочие места гражданам Евросоюза. Поэтому конкуренция для выходцев из стран СНГ весьма жесткая.

Квалифицированных специалистов с высшим образованием и знанием языков ждут в следующих областях:

• IT-специалисты;
• медицинские специалисты;
• биологи и химики;
• энергетика;
• строительство;
• логистика;
• графический дизайн;
• специалисты по водным ресурсам;
• водители-международники.

Специалисты в этих сферах обязаны подтвердить свою квалификацию на месте, пройти соответствующие курсы, предоставить рекомендательные письма и подтверждение собственных успехов в выбранной сфере (участие и победы в конкурсах, разнообразные сертификаты и т.д.). Вопросами подтверждения квалификации занимаются CWI и UWV.

Стажировка

Старт для дальнейшего трудоустройства в Нидерландах способна дать стажировка в этой стране. Данные об этих возможностях можно найти на таких ресурсах:

Собственный бизнес

Хорошие перспективы открываются для бизнесменов. Успешный проект позволяет уже через год получить ВНЖ, после чего можно перевезти семью. Сферы, представляющие интерес для предпринимательства:

• сельское хозяйство;
• пищевая промышленность;
• машиностроение;
• химическая промышленность.

Разрешение на ведения бизнеса предоставляет Министерство экономики.

Условия труда

В Голландии самая короткая (среднестатистическая) рабочая неделя — 29 часов. При этом можно работать как 4 дня, так и растянуть эти часы на 5 дней в неделю.

Отпускные выплаты составляют от 8% и выше (по договоренности). Минимальный срок отпуска – 20 дней.

Выплаты по больничному листу (не дольше 52 недель) составляют 70%.

На пенсию по возрасту и женщины и мужчины уходят в 66 лет.

Поиск работы

Для работников с высокой квалификацией разработана программа Kennismigrant, которая упрощает процедуру трудоустройства.

Обычные соискатели ищу работу:

1. Через рекрутинговые агентства.
2. Посредством интернета:
   • monsterboard.nl;
   • togetherabroad.nl;
   • glassdoor.com;
   • indeed.com.
3. Через официальные ресурсы:

• служба занятости Нидерландов;
• европейская служба занятости «EURES»;
• Nuffic Neso.

1. Ярмарки вакансий.
2. Местные СМИ.
3. Лично обращаясь к работодателю.

Легальное трудоустройство

Для законного трудоустройства иностранному гражданину потребуется оформить разрешительные документы.

Кроме этого, существуют единовременные визы на срок до 3 месяцев, продлить которые невозможно.

Процесс оформления документов способен занять до 90 дней. Сезонных работников оформляет работодатель, потом необходимо самостоятельно получить временный вид на жительство.

Оформление долгосрочной визы ложится на плечи самого соискателя. Работодатель должен предоставить:

• приглашение на работу;
• обоснование необходимости принять гражданина третьей страны (не Нидерландов, не ЕС);
• данные о компании.

Все остальные данные о себе и заполненный и подписанный трудовой договор предоставляет соискатель.

Нелегальное трудоустройство грозит депортацией с запретом въезда на срок до 20 лет.

Налогообложение

Каждый гражданин, получающий прибыль в Нидерландах обязан платить подоходный налог. Здесь это происходит автоматически, работодатель сам делает необходимые отчисления, работник получает уже чистую прибыль.

Социальные отчисления делают и последние две категории граждан. Этот процент взимается с суммы 33 994 EUR. При начислении налога доход разбивается на части и из каждой части вычитается определенная ставка, т.е. 51,95 % работник платит не со всей суммы дохода, а с той, что превышает 68 507 EUR.

При этом предусмотрены разнообразные налоговые скидки, для их вычисления созданы специальные калькуляторы, условий там достаточно много. Обычно в любом случае какая-то часть уплаченных налогов возвращается работнику в конце года.

Для иностранных граждан первые 30% доходов налогом не облагаются.

Можно ли найти работу в Голландии

Работа в Голландии привлекает жителей бывшего СНГ высокими зарплатами, хорошими условиями труда и возможностью постоянного легального проживания. Однако конкуренция за рабочие места среди иностранцев здесь высока. Кроме того, при трудоустройстве нужно учитывать общеевропейские и местные правила.

ВНЖ и ПМЖ в Голландии

Королевство Нидерланды – одна из самых развитых и благополучных стран Объединённой Европы. Экономика этой маленькой страны, на 1/3 отвоеванной у моря, занимает 6 место в Евросоюзе и 16 в мире. В Нидерландах высокий уровень и качество жизни, даже по сравнению со многими государствами Содружества. Здесь хорошо развита система социального обеспечения и благоприятный бизнес-климат. Уровень безработицы один из самых низких в Европе – не более 4-5%. Не удивительно, что многие мечтают иммигрировать в эту страну.

Вид на жительство могут получить следующие категории иностранных граждан:

1. Супруги и гражданские партнёры голландцев;
2. Официально трудоустроенные в стране;
3. Учащиеся голландских образовательных учреждений;
4. Предприниматели и инвесторы;
5. Беженцы.

Въезд в страну с иммиграционными целями должен быть произведён по национальной визе Нидерландов. Она запрашивается в консульствах страны за рубежом. По прибытии необходимо оформить ВНЖ, процесс занимает около 3 месяцев. Как правило, документ действует в течение года и подлежит последующему продлению.

ПМЖ в Голландии можно получить в общем порядке после 5 лет легального проживания в стране. Иностранец за весь период проживания в стране не должен иметь проблем законом и оплатой штрафов, налогов, быть финансово состоятельным с доходом не менее €1500 в месяц. Также нужно пройти тест на социальную интеграцию.

Какие профессии в Нидерландах пользуются спросом

Найти работу в Голландии будет проще представителям таких профессий, как программист, медсестра, врач, логист. Всегда есть спрос на работников стройки, водителей, поваров, упаковщиков, продавцов, официантов. Женщины из стран бывшего СНГ могут найти работу няней, сиделкой, горничной. Самая высокая конкуренция — среди претендующих на низкоквалифицированный труд. Здесь много желающих заняться им среди мигрантов из Африки и с Ближнего Востока.

На какую зарплату можно рассчитывать в Голландии

Размер минимальной зарплаты в Нидерландах — €1594, а средней — €2855 (€37 тыс. в год). Этот уровень пересматривается правительством ежегодно. Представители таких высококвалифицированных профессий как IT-специалист, инженер, врач получают от €30 тыс. за год и выше. Самые низкие зарплаты в сервисной сфере. На ставку влияет возраст сотрудника: старшим платят больше. Поэтому работодатели при трудоустройстве отдают предпочтение молодым соискателям.

Ежегодно размер оклада по всем профессиям индексируется с учётом текущей инфляции и квалификации работника. Оплата труда по законодательству не может быть ниже минимальной.

В то же время в Голландии с работающих взимается высокий подоходный налог, который зависит от уровня годового дохода:

Сезонная работа

Сельское хозяйство — один из самых развитых секторов экономики Нидерландов. В стране всего около 15 тыс. гектаров являются землями сельскохозяйственного назначения. Однако эффективность использования этих земель очень высока. В основном овощи, фрукты, ягоды, цветы выращивают в круглогодичных теплицах. Поэтому потребность в сборщиках урожая здесь в любое время года большая. Работа в Голландии в теплицах может оплачиваться сдельно либо по часовой ставке. Сотрудникам предоставляется элементарное жильё, часто приглашаются работать семейные пары.

Контракт на выполнение сезонных работ по голландскому законодательству может заключаться максимум на 24 недели. Такой труд является физически тяжёлым, но в месяц можно заработать до €2 тыс.

Проще всего устроиться на работу в крупных городах: Амстердам, Гаага, Роттердам, Утрехт, Лейден, Эйндховен.

Видео: работа в теплицах в Голландии

Работа в Нидерландах без посредников

Вариантов поиска вакансий сейчас достаточно много. Соискатели должны понимать, что в первую очередь голландские работодатели обязаны принять в штат граждан ЕС. Трудоустройство выходца из СНГ должно быть документально обосновано.

Сайты и агентства по поиску работы

Приехать в Нидерланды и найти работу на месте — непростая задача. Начинать поиску лучше удаленно: изучить рынок труда, разослать свое резюме. Вакансии в Голландии можно поискать на местных специализированных порталах:

Могут помочь в поиске и международные англоязычные ресурсы:

Также много полезной информации и объявления работодателей можно найти на официальном сайте голландской Службы занятости и EURES (служба занятости в ЕС).

Если соискатель уже определился с компанией, в которой хочет работать, резюме можно оставить и отправить непосредственно на её сайте.

Найти работу в Голландии россиянам, украинцам и белорусам, которые уже находятся на территории страны, можно через агентства по найму персонала. Они взимают определённую плату за свои услуги. Вот наиболее популярные из агентств:

Стажировка в голландской компании

Стажировка в Голландии – отличная возможность для студентов и выпускников вузов найти подходящую работу и впоследствии остаться в стране. Проще всего найти работу после окончания местных учебных заведений, ведь они заключают контракты с работодателями. Немного сложнее выпускникам вузов из стран, не входящих в ЕС. В этом случае очень важен уровень вашего диплома, а также полученные сертификаты о профессиональной и языковой подготовке.

Найти различные стажировочные программы можно с помощью следующих ресурсов:

Выпускники вузов Нидерландов, которые обучались IT-профессиям, могут стать участниками программы High-Skilled Migrant (Kennismigrant). Их оклад начинается от суммы €3 тыс. в месяц и выше. Похожий ресурс на нидерландском (голландском) языке — salarisnet.nl.

Процедура официального трудоустройства

Процесс трудоустройства включает в себя 3 этапа — поиск вакансии и прохождение собеседования у работодателя, заключение договора, оформление рабочего разрешения и визы.

Требования к иностранным работникам

Основное требование при устройстве на работу в Нидерландах – знание языков. Знать нужно как минимум английский, а ещё лучше фламандский. Владение дополнительно другими европейскими языками существенно увеличивает шансы на успешное трудоустройство и высокую зарплату. С базовым знанием английского реально работать посудомойкой, уборщиком, сиделкой, сезонно в теплицах, официантом, поваром, домработницей. Однако владение английским языком на уровне Upper Intermediate и выше – хороший плюс, ведь Голландия входит в десятку неанглоязычных стран, где знание языка международного общения широко распространено среди населения (90%).

Если речь идёт о трудоустройстве высококвалифицированного специалиста, то здесь важны документы о полученном образовании и опыт работы. Дипломы, выданные за пределами Нидерландов, должны пройти процедуру нострификации, то есть признания. В частности, потребуется сертифицированный и нотариально заверенный перевод на английский, голландский (фламандский), немецкий либо французский язык. Вопросами признания дипломов в Королевстве занимаются компании Informatie Beheer Groep и Nuffic Neso.

Помимо этого, существуют и другие важные требования:

1. Отсутствие опасных заболеваний;
2. Соискатель лоялен правопорядку, не предпринимал попыток нелегального въезда и не сообщал властям ложной информации о себе;
3. Материальная поддержка спонсора или свои средства к существованию на 12 месяцев жизни в стране;
4. Отсутствие криминального прошлого.

Разрешения на работу

Документы, разрешающие работу в Голландии, может оформить только работодатель. Прошение подаётся в Службу иммиграции и натурализации и рассматривается в течение 3 месяцев. Этот документ не нужен:

• Специалистам, приехавшим по программе для высоко квалифицированных сотрудников (Kennismigrant);
• владельцам Голубых карт ЕС;
• выпускникам голландских вузов в течение года после окончания;
• фрилансерам;
• родным голландцев, которые имеют право на работу в стране;
• лицам с ВНЖ, дающим право на работу.

Документы для оформления разрешения на работу

Как и во всех государствах Евросоюза, работодатель обязан доказать, что на место иностранного сотрудника не претендует кандидат из Нидерландов или другой страны ЕС. Компания должна предоставить иммиграционным властям (иммиграционная служба CWI):

• свои регистрационные данные;
• копию объявления о вакансии в СМИ;
• документальные доказательства поиска наиболее подходящего соискателя;
• сведения об откликах потенциальных работников, причины отказа им;
• копию загранпаспорта соискателя;
• дипломы, аттестаты, сертификаты об образовании нанимаемого работника;
• трудовой контракт.

Оформление рабочей визы

Этот документ имеет тип MVV (национальное разрешение). Шенгенская виза в Нидерланды для трудоустройства не подходит. Рабочие визы в Голландию бывают 3 типов:

• временные без права продления;
• краткосрочные на 24 недели с правом продления;
• долгосрочные на 3 года.

Если работодатель оформил разрешение на работу, иностранный соискатель может подавать документы в консульство Нидерландов на визу. Их перечень обычно включает:

1. Загранпаспорт;
2. Контракт;
3. Образовательные документы (дипломы, аттестаты, сертификаты);
4. Страховку с суммой покрытия не менее €30 тыс.;
5. 2 фотоснимка;
6. Визовую анкету;
7. Бумаги, подтверждающие финансовую состоятельность соискателя.

За любым типом виз в Нидерланды можно обращаться в визовые центры, например, VFS Global. Консульство занимается только национальными визами MVV, и именно туда целесообразно обращаться за этим типом.

Кому не нужна виза для работы

Виза для работы в Голландии не нужна:

• владельцам Голубой карты ЕС, которая выдаётся высококвалифицированным кадрам дефицитных специальностей;
• предпринимателям для осуществления коммерческой деятельности в короткие сроки;
• если в паспорте есть отметка о праве на трудоустройство;
• при выполнении сезонных работ не более 90 дней.

С 2004 года в стране действует программа привлечения квалифицированных специалистов со всего мира. По-голландски она называется Kennismigranten. Главный плюс программы в том, что иностранный специалист может менять работодателя. Главное, чтобы компания была аккредитована в национальной системе IND.

Риски нелегального трудоустройства

Нелегальными трудовыми мигрантами становятся те иностранцы, у которых отсутствует виза и рабочее разрешение либо эти документы просрочены. Нелегала, в случае обнаружения, ждут арест, тюремное заключение, депортация из Голландии и наложение запрета на въезд в ЕС на срок от 1 года до 20 лет.

Работодателю грозит штраф €4-8 тыс. Если за последующие 2 года он вновь устраивает нелегалов на работу, сумма штрафа возрастает в 2 раза. При неоднократном нарушении трудового законодательства Нидерландов происходит отзыв лицензии у компании.

ВНЖ для предпринимателей

Россияне и выходцы из других государств СНГ, которые имеют свыше €1,25 млн и готовы их вложить в развитие экономики Нидерландов, могут стать инвесторами. Они сразу же вправе подать заявку на получение 3-летнего вида на жительство. Имеющийся капитал необходимо разместить на счёт в голландском банке, вложить в инновационное предприятие и создать рабочие места для местного населения. Инвестируемые средства должны быть заработаны честно, в процессе рассмотрения дела будет проводиться соответствующая проверка.

Преимущества и недостатки работы в Голландии

Работа в Нидерландах имеет множество неоспоримых плюсов для трудового мигранта:

1. Множество социальных гарантий при официальном трудоустройстве;
2. Высокий уровень безопасности на рабочем месте и в общественном пространстве;
3. Очень низкий уровень коррупции, присутствие которой совсем не ощущается;
4. Развитая социальная инфраструктура, современные благоустроенные города;
5. Высокие зарплаты, особенно для работников с высокой квалификацией;
6. Толерантное отношение большинства местного населения к иммигрантам;
7. В стране находятся представительства множества международных компаний.

Однако есть и существенные недостатки, о которых сообщают трудовые мигранты в своих отзывах:

1. Россиянам и другим жителям бывшего СНГ заключить постоянный контракт с работодателем сложнее, чем гражданам ЕС;
2. Подоходный налог — не самый высокий в Европе, но выше, чем на родине;
3. Суровые наказания за нелегальную работу;
4. Высокая конкуренция при устройстве на работу по низкоквалифицированным профессиям;
5. Процесс трудоустройства довольно длительный, даже при обращении к посредническим агентствам;
6. Сложно найти недорогое жилье, особенно в Амстердаме (комната может стоить от 600 евро в мес, квартира — от 1000);
7. Высокая стоимость коммунальных услуг, общественного транспорта, связи, содержания личного автомобиля.

Видео: отзыв о жизни и работе в Нидерландах