Работа и востребованные вакансии в Черногории в 2022 году

Работа и зарплата в Черногории

Небольшое южное государство Черногория в последние годы привлекает все больше туристов из России и бывших советских республик. Многие из приезжих интересуются не только возможностью отдохнуть на пляжах Адриатического побережья, но и присматриваются к этой стране с точки зрения переезда на ПМЖ. Конечно, потенциальных иммигрантов интересуют особенности жизненного уклада, местные традиции, рынок труда, а также зарплата в Черногории, которая позволила бы переселиться в Европу.

Как получить разрешение на работу в Черногории

Главным способом содержать семью после переезда для многих иммигрантов становится возможность вступить в трудовые отношения с местными работодателями. Чтобы устроиться на работу необходимо не только найти подходящую вакансию, но и соблюсти установленное законодательством требование об официальном трудоустройстве.

Стать полноценным членом местного общества можно, пройдя два этапа:

• Оформить разрешение на работу;
• Получить ВНЖ.

Оба этапа можно пройти, уже находясь на черногорской территории. Для этого нужно лишь знать, какие документы и в какие уполномоченные организации следует подать. Если работодатель найден и договоренности о сотрудничестве с ним достигнуты, заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного работника будет именно он. Иммигранту лишь нужно предоставить ряд документов:

1. Документ, подтверждающий уровень образования и квалификацию работника. Специалисту высокой квалификации потребуется предъявить диплом из высшего учебного заведения и вкладыш с оценками к нему. Представителю прикладной специальности, например, парикмахеру, достаточно иметь сертификат или аттестат об окончании соответствующих курсов. Неквалифицированный работник может обойтись свидетельством об окончании школы. Любой из этих документов должен пройти процедуру нострификации в Министерстве образования Черногории.
2. Загранпаспорт.

Работодателю же предстоит доказывать в Инспекции по трудоустройству, что он не нашел специалиста нужной квалификации среди местных кадров. Для этого он должен:

1. Объявить о наличии вакансии.
2. Подать ходатайство о приеме иностранца на работу и выдаче ему разрешения.
3. Подтвердить отсутствие долгов по уплате налогов с зарплаты за предыдущие периоды.

На основании разрешения на работу, выданного на один год, иностранец может запросить ВНЖ на этот же период. Для этого ему необходимо предоставить в Управление полиции по месту проживания следующие бумаги:

1. Разрешение на работу.
2. Справку об отсутствии судимости на родине. Получить ее можно через Посольство РФ.

Если с работником вместе приехала семья, на ВНЖ можно подавать документы на детей до 21 года и супругов. Для этого необходимо подтвердить родство, положить соответствующую сумму на счет в банке и купить медицинские страховки на всех членов семьи. Если ребенок до 18 лет приехал с одним из родителей, необходимо предоставить оригинал и заверенный перевод согласия второго взрослого на его проживание на территории Черногории.

Как найти работу в Черногории русским без знания языка

Трудоустройство в иностранном государстве подразумевает знание местного языка. Однако далеко не все приезжие могут похвастаться тем, что говорят по-черногорски. Спасением для русских иммигрантов становится возможность найти работу, не требующую языковых знаний.

Чаще всего, они востребованы в среде соотечественников в качестве:

• Нянь;
• Гувернанток;
• Учителей;
• Домработников;
• Работников сферы услуг: косметологов, парикмахеров, массажистов.

Востребованы в среде иммигрантов русские врачи, особенно педиатры, обширную практику без знания языка может наработать и русскоговорящий стоматолог.

Конечно, знание языка влияет на размер заработка. Если иммигрант говорит по-черногорски и по-английски, он может рассчитывать на трудоустройство в солидные компании, престижные отели, дорогие рестораны.

Сезонная работа

Поскольку Черногория славится своими пляжными курортами, для белорусов, украинцев и русских хорошей возможностью заработать является сезонная работа в Черногории, предлагаемая летом в туристической сфере. В это время к морю съезжаются туристы, общее количество которых может легко превышать численность населения страны. Большую часть приезжих составляют отдыхающие из России, Украины и Белоруссии, поэтому в разгар туристического сезона на рынке труда востребованы носители этих языков.

Продолжительность сезонной работы составляет порядка 6 месяцев. В преддверии наплыва гостей, начиная с апреля, открывают вакансии на позиции обслуживающего персонала приморские отели, рестораны, турагентства, развлекательные объекты. Короткий срок сезона компенсируется продолжительностью рабочего дня. В течение лета иммигрантам приходится работать по 10-12 часов в сутки.

В качестве сезонных работников востребованы:

Заработать на туристах в сезон удается фотографам, музыкантам, художникам. Сезонный труд также требует по закону официального оформления. Процедура получения рабочего разрешения не содержит никаких послаблений для временных работников. Разрешение выдается им на несколько месяцев.

Уровень зарплат в Черногории

Нахождение Черногории практически в центре Европы никак не сказалось на величину зарплат в ней. По сравнению со своими соседями эта страна имеет довольно низкий уровень жизни и слабо развитую экономику, поэтому не в состоянии обеспечить высокие доходы населению.

Черногория не относится к разряду стран, в которые иммигранты приезжают на заработки. Хорошей здесь считается зарплата в 400-500. Спасает местных жителей общий низкий уровень цен на продукты, товары и услуги. Хотя, отдельные из них по своей стоимости превышают российские.

Минимальные зарплаты, неквалифицированный труд

Минимальная зарплата в Черногории устанавливается на государственном уровне и периодически подвергается пересмотру. В 2018 году постановлением правительства страны она была повышена с 193 до 220 евро в месяц.

Ниже этого предела работодатели не имею права оплачивать труд своих сотрудников. Ранее предприимчивые руководители в целях снижения налогового бремени заключали договоры на неполный рабочий день. Однако теперь, нанимая работника на половину рабочего времени, они обязаны обосновать свою позицию перед контролирующими органами.

Установленный законом размер минимальной зарплаты служит основой для расчета пенсий и других социальных пособий населению.

Средние зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории держится на уровне 500 евро. Но если рассматривать этот показатель по городам страны, а также по профессиям, возможны довольно серьезные колебания. В целом, человек, зарабатывающий в Черногории 500 евро, может считать себя крепким середняком. Если же зарплата составляет свыше 600 евро, такой работник может заявлять о себе, как о состоятельном человеке.

Учитывая местный уровень цен, можно сказать, что семье из 3-х человек для комфортного проживания в стране нужно иметь общий доход не менее 1000 евро. При этом в разгар сезона экскурсовод, турагент или риелтор вполне способны зарабатывать до 2000 евро в месяц. Правда, в зимний период времени их заработки стремительно скатываются к нулю.

На средний уровень зарплат влияет также и квалификация работника. Программист в течение всего года будет получать несколько тысяч евро в месяц, а официанту вряд ли удастся найти рабочее место с зарплатой выше 300 евро. Иностранные работодатели платят сотрудникам зарплаты на несколько порядков выше, чем черногорцы. В столице страны — Подгорице доход населения в несколько раз превышает показатель, доступный жителям северного Никшича или Белого Поля.

По профессиям

Средние зарплаты в разрезе профессий выглядят по Черногории следующим образом:

По городам

Черногория отличается скромной численностью населения. В ней проживает чуть больше 600 тысяч человек. Треть всех жителей обосновалась в столичном городе Подгорице. Именно в нем сосредоточены все государственные и коммерческие организации страны. Здесь же находятся крупные торговые центры, образовательные учреждения и развлекательная индустрия. Для сравнения Никшич или Будва насчитывают не больше 50 тысяч жителей.

Именно поэтому рынок труда в Подгорице является самым большим в стране, а зарплаты самыми высокими. Однако большая часть русскоговорящих мигрантов предпочитает жить вблизи морского побережья, облюбовав для себя Тиват, Герцег-Нови, Бар, Петровац, Бечичи или Котор. Их сосредоточение на южном побережье обусловлено тем, что многие приобрели в курортных зонах недвижимость.

В разгар летнего сезона приморские районы действительно нуждаются в дополнительных рабочих руках, что дает возможность их жителям прилично заработать за несколько месяцев. Но постоянные места работы все же следует искать в Подгорице, где сосредоточена вся основная инфраструктура.

Если рассматривать уровень дохода по городам, то зарплаты специалистов одной квалификации будут выглядеть следующим образом:

Самые востребованные вакансии

Согласно данным Центра занятости Черногории страна нуждается в специалистах высокой квалификации, дефицит которых ощущается в связи с отсутствием соответствующей образовательной базы. К ним относятся:

• Экономисты, финансисты, бухгалтеры, банкиры;
• Программисты;
• Переводчики, владеющие русским, английским и черногорским языками;
• Инженеры-строители;
• Маркетологи;
• Врачи.

Отзывы же русскоговорящих мигрантов свидетельствуют о нехватке:

• Учителей разной специализации для русских школ;
• Автомехаников;
• Врачей, в том числе узкой специализации, таких как офтальмологи, урологи, стоматологи;
• Риелторов;
• Продавцов.

В ближайшие несколько лет Черногория вряд ли сможет добиться существенного повышения уровня жизни и доходов своего населения. Рассматривать ее в качестве возможности заработка не стоит, но тем, кто хочет переехать в эту теплую, красивую и приветливую страну вполне реально найти работу, которая позволит жить в приятном климате на берегу одного из самых чистых морей мира.

Работа и вакансии в Черногории

Теплое море, мягкий климат, девственно чистая природа, низкая преступность – основные причины, по которым из года в год солнечная Черногория принимает огромные потоки туристов. Из-за того, что их число превышает само население маленькой страны, рабочих рук катастрофически не хватает. Поэтому работа в Черногории для русских в 2022 году обязательно найдется.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2022 года он достиг 18,83% . Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

Способы поиска работы

Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.

Это можно сделать несколькими способами:

• изучить сайты кадровых агентств;
• просмотреть газеты с объявлениями;
• посидеть на форумах, посвященных Черногории.

В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории. Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.

Читайте также:

С помощью сайтов

Свежие вакансии на работу в Черногории можно найти на интернет-ресурсах:

• www.zzzcg.me – федеральное агентство занятости;
• www.me.undp.org – представительство ООН;
• www.linkedin.com – профессиональная сеть для соискателей;
• www.tenderoglasi.me – черногорская газета с объявлениями.

Также можно найти работу в Черногории, регулярно просматривая раздел объявлений в местных газетах. Но такой способ подходит только тем, кто уже находится в этой стране.

Через посредников

Обращение за помощью в агентство — оптимальный способ найти работу. Посредник берет на себя все заботы по подбору вакансий, предлагая клиенту только тех работодателей, которые действительно готовы его принять. Наиболее известными агентствами по трудоустройству в Черногории являются:

· me.undp.org (представительство ООН)

Поскольку почти все перечисленные агентства работают с иностранными клиентами, обратиться к ним можно не только на черногорском или сербском языке, но и на английском.

Востребованные профессии в Черногории 2022 году

Несмотря на финансовую стабильность и рост экономики, Черногория не может похвастать развитой промышленностью. Основной доход государственного бюджета (76%) приносит туризм и сфера услуг.

Немногочисленные иностранцы, живущие в Подгорице, работают, как правило, в филиалах западных компаний. Россиян среди трудовых мигрантов почти нет. Незначительное количество работает в гостиницах, которыми владеют граждане РФ.

Если перечислять востребованные в Черногории профессии, то почти все они так или иначе связаны в туризмом. Это администраторы гостиниц, сотрудники рецепшн, горничные, инструкторы и аниматоры.

Виды занятости

Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:

• постоянная работа;
• сезонный труд;
• временная работа.

Постоянная работа

Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.

Сезонный труд

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2022 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Стажировка

Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну.

Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.

Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.

Навыки, которые потребуются при поиске работы

Многие люди хотят трудоустроиться, чтобы получить вид на жительство. Остальная часть ставит цель просто заработать деньги. В любом случае найти работу в Черногории без посредников можно, если иметь определенные умения.

Знания и навыки, которые могут потребоваться:

• Свободное владение иностранными языками. Это ключ ко многим закрытым дверям. Знание английского, сербского, итальянского, любых других языков существенно поможет при трудоустройстве.
• Коммуникабельность. Ни для кого не секрет, что общительный человек гораздо лучше сможет найти общий язык, в том числе и с будущим работодателем. Причем у таких людей есть шанс договориться на более высокую оплату своего труда.
• Мобильность. Гибкость, способность приспособиться к новым условиям повышает работоспособность. Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

Может также пригодиться умение водить автомобиль и его наличие. Это откроет доступ к дополнительным вакансиям, например, по доставке продуктов или трансфер.

Открытие своего бизнеса

Работа в Черногории – это не только наёмный труд. Некоторые иностранцы, приезжающие туда и не нашедшие подходящей вакансии, рискуют и открывают собственный бизнес. В 2014 году одним из доступных и популярных видов бизнеса являлся прокат автомобилей.

В 2022 году наплыв туристов ожидается не меньшим, поэтому стоит рассмотреть этот вариант, как перспективный и довольно прибыльный.

• Открытие салона красоты или массажного кабинета;
• Открытия продуктового магазина;
• Открытие ресторана.

Безусловно, открытие подобных организаций влечёт за собой немалые капиталовложения, а они есть не у всех. Однако, те иностранцы, которые считают, что им будет по карману такой бизнес, могут смело открывать его и получать немалую прибыль.

В черногорском законодательстве ограничений по открытию бизнеса для иностранцев нет. Это может сделать любой желающий. Теоретически зарегистрировать свое дело очень просто:

1. Подать акт об учреждении компании в Центральную палату коммерческого суда.
2. Получить сертификацию – фирма регистрируется через 5 дней, присваивается идентификационный номер.
3. Открыть счет в банке.
4. Начинать коммерческую деятельность.

Практически весь процесс может занять несколько недель и даже месяцев. Это больше связано с менталитетом черногорцев, склонных к затягиванию дел. К тому же, для некоторых видов деятельности нужно дополнительное разрешение.

При сильном замедлении процесса оформления документации не стесняйтесь настаивать на своих правах и требовать соблюдения сроков. На самом деле госорганы также заинтересованы в привлечении капитала.

Другая сторона вопроса – удастся ли вообще и сколько можно заработать в Черногории на собственном бизнесе? Черногорцы крайне щепетильны, считают такую деятельность привилегией местного населения. На первых этапах могут всячески препятствовать и мешать работе. Не напрямую, а посредством многочисленных проверок.

Оформление рабочей визы

Поиск работы в Черногории может затянуться на неопределенное время. Когда все же появляется хорошая вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу. Для ее оформления потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, имеющий срок действия не менее трех месяцев после окончания поездки, а также ксерокопия его первой страницы;
• правильно заполненная анкета;
• документы, которые подтверждают наличие места проживания в стране – бронированный номер в гостинице, договор по аренде недвижимости, приглашение от жителя Черногории и т.д.;
• справки, подтверждающие финансовое положение;
• пригласительное письмо от работодателя;
• два цветных фото 3х4.

Особенно тщательно нужно отнестись к заполнению анкеты. Неверное оформление часто может служить причиной отказа. Если возникают затруднения, лучше обратиться к специалистам. При оформлении рабочей визы также получают разрешение на работу.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

Список необходимых документов для оформления разрешения:

• подтверждение открытых в компании вакансий;
• прошение от нанимателя;
• доказательство уплаты налогов;
• нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
• квитанция об уплате госпошлины;

• заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

К таким категориям относятся:

• журналисты;
• артисты театра и кино;
• художники;
• дипломаты.

Немного о заработной плате

Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой. В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро . Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.

Плюсы и минусы трудоустройства в Черногории

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

• одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
• минимум финансовых затрат на трудоустройство;
• наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский язык, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро . А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.

Работа в Черногории для русских

Теплое море, мягкий климат, девственно чистая природа, низкая преступность – основные причины, по которым из года в год солнечная Черногория принимает огромные потоки туристов. Из-за того, что их число превышает само население маленькой страны, рабочих рук катастрофически не хватает. Поэтому работа в Черногории для русских в 2022 году обязательно найдется.

Как найти вакансии: все способы

Прежде чем отправиться в Черногорию на заработки, лучше заранее познакомиться с предложениями местных работодателей.

Это можно сделать несколькими способами:

• изучить сайты кадровых агентств;
• просмотреть газеты с объявлениями;
• посидеть на форумах, посвященных Черногории.

В социальных сетях также есть официальные группы, предлагающие работу в Черногории. Тщательно изучите все вакансии, чтобы знать, какие профессии пользуются наибольшим спросом. Можно оставить свое резюме. Если в стране проживают родственники или знакомые, попросите их помочь с трудоустройством.

Хороший способ найти работу – поехать в Черногорию первоначально в качестве туриста. За дни отдыха у вас будет возможность обратиться по объявлениям, познакомиться с потенциальными работодателями. Вы посмотрите, какие есть вакансии в Черногории для русских, узнаете реальное положение с трудоустройством в стране.

Работа для иностранцев – виды деятельности, нужные профессии 2019

Уровень экономики в стране неизменно повышается. Этому способствует стремление Черногории попасть в Евросоюз. Качество жизни населения улучшается, что благоприятно сказывается на ситуации с безработицей. Хотя она остается достаточно высокой – около 18 %, это меньший показатель, чем буквально несколько лет назад.

Работа в Черногории бывает нескольких видов. Нужно всего лишь определиться, что вы хотите – немного подзаработать или найти постоянное место. Соответственно различается и оплата труда.

Закон о труде в Черногории четко регламентирует правила приема на работу иностранцев. Особенно строго относится к правовому оформлению. Нелегальные трудовые отношения могут дорого стоить и работодателю, и работнику.

Постоянное трудоустройство

Такой вид означает заключение трудового договора на неопределенный, длительный срок. Это легальная работа с официальным трудоустройством. При этом соблюдаются все нормы законодательства, идут отчисления в ФСС.

При соответствующем образовании можно найти работу:

• специалиста IT-технологий;
• врача или медсестры;
• переводчика иностранных языков;
• менеджера или управленца.

Чтобы устроиться на работу, придется выучить местный язык. Это условие почти всегда будет обязательным при трудоустройстве. Работа в Черногории без знания языка возможна, но найти ее крайне затруднительно.

Сезонная работа – хороший способ заработать

Обычно это работа в сфере туризма. Такой вид деятельности особенно привлекателен для украинцев, русских, а также для белорусов. Это связано с большим притоком отдыхающих из этих стран, поэтому востребовано знание соответствующих языков.

Сезонная работа продолжается от одного до восьми месяцев. Весной открывают вакансии различные гостиницы, ночные клубы, рестораны, кафе, турагентства. Продолжительность рабочего дня в сфере услуг составляет 10-12 часов в сутки.

В сезон востребованы вакансии:

• официантов;
• гидов;
• аниматоров на пляжах;
• барменов;
• промоутеров;
• инструкторов по активным видам отдыха.

Кроме того, хорошо заработать смогут фотографы, огненные шоумены, певцы и танцоры, парикмахеры, визажисты.

При поступлении на сезонную деятельность трудовые отношения также оформляются официально, как и в случае с постоянным трудоустройством.

Светлана, 28 лет, проживает в Черногории с 2016 года:

В сезон найти работу в сфере услуг легко. Сами черногорцы считают такие занятия унизительными, поэтому летом они предпочитают просто сдавать недвижимость, а не работать.

Временная работа

Временное трудоустройство в Черногории для россиян – довольно распространенный способ подработки, который многие путают с сезонной работой. Такая деятельность занимает несколько часов в сутки, ее можно совмещать с постоянной.

Какие временные должности актуальны в 2022 году:

• горничные;
• няни или гувернантки;
• мойщики машин;
• сиделки;
• водители.

К концу осени – началу зимы число туристов сильно сокращается. В стране наступает спокойная размеренная жизнь. Именно в этот период опытные люди рекомендуют приезжать в Черногорию, чтобы успеть сориентироваться и подготовиться к следующему сезону.

Навыки, которые потребуются при поиске работы

Многие люди хотят трудоустроиться, чтобы получить вид на жительство. Остальная часть ставит цель просто заработать деньги. В любом случае найти работу в Черногории без посредников можно, если иметь определенные умения.

Знания и навыки, которые могут потребоваться:

• Свободное владение иностранными языками. Это ключ ко многим закрытым дверям. Знание английского, сербского, итальянского, любых других языков существенно поможет при трудоустройстве.
• Коммуникабельность. Ни для кого не секрет, что общительный человек гораздо лучше сможет найти общий язык, в том числе и с будущим работодателем. Причем у таких людей есть шанс договориться на более высокую оплату своего труда.
• Мобильность. Гибкость, способность приспособиться к новым условиям повышает работоспособность. Если вы сумеете быстро сориентироваться на новом рабочем месте, получите больше шансов на повышение или продление контракта.

Может также пригодиться умение водить автомобиль и его наличие. Это откроет доступ к дополнительным вакансиям, например, по доставке продуктов или трансфер.

Собственный бизнес или рабочая виза? Способы легального проживания

Для россиян возможен безвизовый въезд на территорию Черногории продолжительностью 30 суток. По окончании этого срока необходимо выехать из страны хотя бы на 5 минут.

Чтобы длительное время находиться на территории государства, есть несколько путей:

• Открыть свой бизнес – самый простой способ, дает право ВНЖ (boravaka) на 1 год.
• Купить недвижимость, причем можно самую дешевую, цена роли не играет.
• Жениться или выйти замуж за черногорца.
• Оформить трудовые отношения. Рабочая виза в Черногорию – хороший вариант легализации нахождения в стране.

Если кто-то из членов семьи уже имеет вид на жительство, то остальные могут просто приехать и жить в рамках воссоединения родственников.

Открытие своего бизнеса

В черногорском законодательстве ограничений по открытию бизнеса для иностранцев нет. Это может сделать любой желающий. Теоретически зарегистрировать свое дело очень просто:

1. Подать акт об учреждении компании в Центральную палату коммерческого суда.
2. Получить сертификацию – фирма регистрируется через 5 дней, присваивается идентификационный номер.
3. Открыть счет в банке.
4. Начинать коммерческую деятельность.

Практически весь процесс может занять несколько недель и даже месяцев. Это больше связано с менталитетом черногорцев, склонных к затягиванию дел. К тому же, для некоторых видов деятельности нужно дополнительное разрешение.

При сильном замедлении процесса оформления документации не стесняйтесь настаивать на своих правах и требовать соблюдения сроков. На самом деле госорганы также заинтересованы в привлечении капитала.

Другая сторона вопроса – удастся ли вообще и сколько можно заработать в Черногории на собственном бизнесе? Черногорцы крайне щепетильны, считают такую деятельность привилегией местного населения. На первых этапах могут всячески препятствовать и мешать работе. Не напрямую, а посредством многочисленных проверок.

Поможет грамотное ведение дел, соблюдение всех пунктов закона. Очень важно найти компетентного бухгалтера, который хорошо знает свою работу. Тогда проблем с бизнесом не возникнет.

Какое дело может стать успешным в Черногории:

• риэлтерская компания;
• ресторанный бизнес;
• салон красоты;
• частная медицинская клиника;
• продуктовый магазин;
• детский сад для русскоязычного населения.

Это несколько вариантов. Вы можете смело пробовать свои идеи, только важно помнить, что большинство видов деятельности в стране имеет сезонную направленность.

Многие иностранцы регистрируют бизнес в Черногории только для получения ВНЖ. Есть люди, компании, которые оказывают помощь в регистрации за определенную плату.

Оформление рабочей визы

Поиск работы в Черногории может затянуться на неопределенное время. Когда все же появляется хорошая вакансия, возникает вопрос о том, как получить рабочую визу. Для ее оформления потребуются следующие документы:

• заграничный паспорт, имеющий срок действия не менее трех месяцев после окончания поездки, а также ксерокопия его первой страницы;
• правильно заполненная анкета;
• документы, которые подтверждают наличие места проживания в стране – бронированный номер в гостинице, договор по аренде недвижимости, приглашение от жителя Черногории и т.д.;
• справки, подтверждающие финансовое положение;
• пригласительное письмо от работодателя;
• два цветных фото 3х4.

Особенно тщательно нужно отнестись к заполнению анкеты. Неверное оформление часто может служить причиной отказа. Если возникают затруднения, лучше обратиться к специалистам. При оформлении рабочей визы также получают разрешение на работу.

Официальное трудоустройство: собираем документы

Вопрос, как устроиться на работу в Черногорию, далеко не праздный. При официальном трудоустройстве потребуются такие документы:

• паспорт;
• разрешение на работу;
• временный вид на жительство;
• документ, подтверждающий аренду жилья или право на собственность;
• медицинская справка;
• диплом об образовании или другой документ о квалификации.

Разрешение на трудовую деятельность бывает нескольких видов:

• Персональное – для тех, кто уже проживает в стране и имеет соответствующий статус.
• На трудоустройство – предоставляет право владельцу на постоянную работу. Срок его действия – 1 год, затем его можно продлить еще на два года.
• На работу – с таким разрешением можно оформить сезонное или временное трудоустройство. Выдают сроком до полугода.

Рекомендуем эти статьи:

Немного о заработной плате

Несмотря на то, что уровень жизни в стране стабильно улучшается, зарплата в Черногории остается сравнительно небольшой. В последние годы правительство пытается вводить европейские стандарты применительно ко всем направлениям. В связи с этим отмечается рост доходов населения, но вместе с ними увеличиваются и цены.

Средняя зарплата в стране на 2022 год – 480 евро, минимальная – 193 евро. При этом черногорцы говорят, что для комфортного проживания семьи из 3 человек нужно 1000 евро ежемесячно.

Более высокие заработки бывают в летние месяцы в туристической сфере, а зимой – в строительной. Официанты, гиды, аниматоры в сезон могут получать до 2000 евро, а затем оставшиеся месяцы жить на эти деньги. К сравнению, средний заработок врача – 600 евро, учителей и воспитателей – 400 евро.

Услуги няни оцениваются от 3 до 5 евро в час. Студенты обычно работают официантами или помощниками в отелях за 200-300 евро с чаевыми. Сотрудники посольства или финансовых компаний получают порядка 900 евро.

Встречаются также иногда предложения с заработной платой от 1000 евро. Как правило, это компании, которые нуждаются в работниках узконаправленной специализации – бухгалтеров, специалистов IT-технологий, менеджеров со знанием русского, черногорского и английского. Получить такую должность непросто, но возможно, если позволяет компетенция.

Небольшая балканская страна с морским побережьем пользуется неизменным успехом у россиян. Многие рассматривают ее как место для постоянного жительства. Поэтому нужно знать особенности трудоустройства в Черногории, учитывать сезонность заработков.

Работа в Черногории

Черногория – это маленькое государство, являющееся одним из лучших европейских курортов. Ежегодное количество туристов значительно превышает население самого государства. В связи с этим сфера туризма является одной из основных сфер занятости и формирует значительную часть бюджета страны.

Несмотря на достаточно высокий уровень безработицы (16%), в Черногорию часто ездят иностранцы на заработки. Связано это с тем, что экономика страны активно развивается, модернизируется инфраструктура и появляются новые иностранные инвесторы, делающие серьёзные денежные вливания в экономику. В связи с этим появляются новые вакансии и растёт спрос на иностранных работников.

Как найти работу в Черногории

Очень важно вначале найти работу, а лишь после этого отправляться в Черногорию. Если ехать, не имея вариантов, то можно длительное время заниматься поисками подходящей вакансии, так ничего и не найдя. Поэтому следует тщательно подготовиться к поездке и найти подходящую для себя работу. Сделать это можно несколькими способами:

• С помощью кадровых агентств. Проверенные и надёжные кадровые агентства помогают достаточно быстро подобрать работу с учётом специальности и умений кандидата. Правда, за такую услугу придётся заплатить немаленькую сумму. Сейчас среди кадровых агентств появляется всё больше мошенников, которые заранее берут деньги, а работу так и не предоставляют. Поэтому лучше обращаться лишь в проверенные компании с репутацией.
• Объявления в интернете. На тематических сайтах и форумах можно самому разместить объявление о поиске работы или выбрать подходящую вакансию среди представленных.
• В газетах объявлений. В газетах можно найти объявления о работе в Черногории как от частных лиц, так и от кадровых агентств. Как и в первом случае, при таком способе поиска работы нужно остерегаться мошенников.
• Через родственников, друзей или знакомых. Такой способ поиска работы подходит лишь для тех, у кого есть близкие, проживающие длительное время в Черногории или имеющие необходимые связи.

Как уехать на работу в Черногорию

Трудовые мигранты из Европы и стран СНГ при устройстве на работу находятся в равных условиях, так как Черногория не входит в Евросоюз. Официальное трудоустройство на территории Черногории возможно лишь при наличии следующих документов:

• трудовой контракт;
• разрешение на работу и временный вид на жительство;
• документ, подтверждающий место проживания, например, договор аренды.

Главная сложность состоит в том, чтобы найти черногорскую компанию, готовую взять соискателя и решить бюрократические вопросы. Разрешение на работу выдаётся местным бюро по трудоустройству, в которое работодатель отправляет заявление о приёме на работу иностранного специалиста. В этом заявлении работодатель должен привести убедительные доводы, почему следует нанять зарубежного специалиста. Соискатель в свою очередь должен подтвердить свою квалификацию и предоставить и справку о состоянии здоровья.

Стандартный срок рассмотрения документов составляет 30 дней. Разрешение на работу выдаётся сроком от 3 месяцев до 1 года с возможностью его последующего продления. Знание языка, наличие высшего образование, наличие востребованной в стране специальности – всё это увеличивает шанс получения разрешения на работу.

Виды занятости

Черногория предлагает трудовым мигрантам три вида занятости. И подбирать работу необходимо исходя из желаемого вида занятости:

• постоянная работа;
• сезонный труд;
• временная работа.

Постоянная работа

Работодатель оформляет на иностранного специалиста разрешение на работу и обеспечивает его должностью на неограниченный срок. Работодатель официально выплачивает сотруднику заработную плату, оплачивает налоги и делает социальные отчисления. При любых нарушениях и невыполнении обязательств со стороны работодателя работник может обратиться в полицию.

Сезонный труд

На такую работу соискатель устраивается сроком от одного до восьми месяцев. Как и в первом случае, работодатель обязан оформить официальное разрешение, выплачивать зарплату и делать необходимые отчисления. Если по какой-либо причине работник уходит с работы раньше окончания срока контракта, то его временный вид на жительство аннулируется.

Временная работа

Временная работа подразумевает временную трудовую деятельность по одному из множества направлений:

• выгул собак;
• гувернантка, няня или сиделка;
• автомойщик;
• экипаж на яхтах;
• мытьё яхт;
• «муж на час» и прочее.

Стажировка

Стажировка в Черногории не пользуется большой популярностью. Однако всё же находятся студенты, отправляющиеся стажироваться в эту небольшую солнечную страну. В подавляющем большинстве случаев это студенты, получающие образование в сфере туризма или в гостинично-ресторанного бизнеса. Бывают и исключения из правил, и некоторые работодатели из других сфер тоже принимают иностранных практикантов, в том числе из России. Предпочтение отдаётся студентам, знающим английский язык.

Стажировка является одним из способов получения постоянной работы в Черногории, ведь во время прохождения практики молодые специалисты взаимодействуют с местными компаниями и предприятиями и обзаводятся связями. Если же зарекомендовать себя с наилучшей стороны, то можно и вовсе позже устроиться на хорошую должность. Как правило, стажировка занимает несколько месяцев и проходит в летний период.

Реально ли устроиться по специальности

В отличие от многих других европейских государств, Черногория предоставляет иностранным гражданам возможность получить ответственную должность по специальности. Соискатели могут найти немало интересных предложений. Здесь принимают на работу соискателей любых национальностей, в том числе украинцев и русских. Предпочтение отдаётся кандидатам с востребованными специальностями и высоким уровнем английского языка.

Вне зависимости от образования и диплома, любой трудовой мигрант должен встать на учёт в Бюро по трудоустройству, подтвердив свою квалификацию и специальность. Становление на учёт в центре занятости даёт хорошую возможность в дальнейшем устроиться в Черногории на официальную должность.

Специалисты, востребованные в Черногории

Черногория предлагает иностранным работникам большое количество рабочих мест в разных сферах. Однако есть ряд специальностей, которые предлагаются исключительно местным жителям. К таким специальностям относятся юриспруденция и бухгалтерия.

В летний сезон, когда в страну приезжает большое количество туристов, появляется немало востребованных профессий, на которые иностранные специалисты могут устроиться без особого труда, так как ощущается острая нехватка кадров:

По завершению туристического сезона всё равно остаются востребованные профессии:

Их востребованность связана с тем, что страна активно развивается и строится. Местные жители банально не могут закрыть всю нишу, поэтому на стройках ощущается острая нехватка кадров, начиная от простых разнорабочих, и заканчивая квалифицированными специалистами (сантехники, электрики, каменщики, сварщики, отделочники и т.д.).

Черногория является хорошим вариантом для трудовых мигрантов из СНГ, так как в стране действует немало русскоязычных компаний, а также проживает много граждан из России. В связи с этим многие ищут русскоговорящих нянь, водителей, музыкантов, преподавателей, поваров и т.д.

Популярные профессии

Риелторы и профессии в сфере туризма пользуются большой популярностью в Черногории. Учитывая быстрое развитие инфраструктуры, в стране ощущается острая нехватка профессиональных риелторов. Именно на эту профессию устраиваются многие граждане из России и Украины. Но для получения должности необходимо знать английский язык, а также желательно иметь опыт работы в международной риелторской компании.

Так же в стране не хватает грамотных администраторов в гостиницах и заведениях общественного питания. У иностранных специалистов, имеющих опыт работы администратором, есть хорошие шансы получить работу в Черногории.

Заработная плата

Минимальная зарплата по стране составляет 160 евро, а средняя – 500 евро. Однако продукты и одежда стоят здесь гораздо дешевле, чем, например, в крупных городах России и Украины. На такую зарплату можно вполне неплохо прожить, посещая периодически рестораны и регулярно обновляя свой гардероб.

Открытие своего бизнеса

Учитывая рост экономики и развитие инфраструктуры Черногории, есть смысл открыть в этой стране собственный бизнес. Процедура оформления компании довольна проста, поэтому нужно иметь лишь желание и стартовый капитал. Иностранные предприниматели в основном открывают гостинично-ресторанное дело и бизнес в сфере туризма:

• • отели;
  • хостелы;
  • магазины;
  • заведения общественного питания;
  • прокат пляжного инвентаря;
  • массажные салоны.

Первоначальные вложения зависят от вида деятельности и размеров бизнеса. При наличии желания, свободного времени и хорошего стартового капитала иностранные предприниматели вполне могут открыть в Черногории успешный и прибыльный бизнес.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЧЕРНОГОРИИ

Черногория — это небольшое европейское государство, расположенное на Балканском полуострове, омываемое Адриатическим морем. Несмотря на древнюю историю, официальное восстановление независимости страны произошло только в 2006 году. В 2022 году население Черногории составляет около 629,2 тысяч человек, из которых чуть менее половины — это этнические черногорцы и около трети — сербы.

Примечательно, что ежегодное количество туристов, посещающих черногорские курорты, в несколько раз превышает численность самого населения. Соответственно эта сфера является основным источником занятости и формирует львиную долю государственного бюджета. Поэтому работа в Черногории для русских, украинцев и белорусов в 2022 году в основном связана с туризмом и сопутствующими услугами.

Есть вакансии для иностранцев и в других направлениях, например, строительстве, однако следует учитывать, что уровень безработицы в Черногории превышает 16%. С другой стороны, в последние годы страна активно занимается развитием экономики, в частности, привлекает иностранные инвестиции, модернизирует инфраструктуру, проводит налоговые реформы. Все это способствует возникновению новых вакансий и повышает спрос на рабочую силу из-за рубежа.

Для успешного трудоустройства в Черногории, помимо квалификации, желательно владеть одним из местных языков — черногорским (официальный) или сербским, на котором разговаривает большинство жителей. Английский требуется практически в обязательном порядке. Большим плюсом является хорошо поставленный русский, ведь туристов и бизнесменов из России в стране предостаточно.

Черногория использует евро в качестве денежной единицы, хотя и не входит в состав Европейского союза, пока этот вопрос только активно обсуждается. Некоторые структурные проблемы, например, коррупция еще решены не полностью. О том как найти работу в Черногории в 2022 году, о доступных вакансиях и зарплатах, а также самой процедуре переезда поговорим далее в статье.

СОДЕРЖАНИЕ

Как уехать на работу в Черногорию

В связи с тем, что Черногория не является членом ЕС при поиске рабочего места трудовые мигранты из стран СНГ, например, украинцы и русские, находятся практически в равных условиях с европейцами. Основную конкуренцию иностранным работникам из третьих стран составляют преимущественно местные жители. Для официального трудоустройства в Черногории зарубежный специалист должен иметь следующие документы:

1. Разрешение на работу и на этом основании временный вид на жительство.
2. Трудовой контракт.
3. Место для проживания (договор аренды или недвижимость в собственности).

Главная задача соискателя заключается в поиске черногорской компании, которая согласится принять на работу иностранца и будет готова к возможным временным и бюрократическим рискам. Решение о выдаче разрешения на работу принимает местное бюро по трудоустройству. Для этого работодатель направляет в ведомство соответствующее заявление с указанием убедительных причин для найма зарубежного специалиста.

Кроме того, требуется предоставить подтверждение квалификации, свидетельствующее о способности выполнения профессиональных обязанностей и справку о состоянии здоровья будущего сотрудника. Срок рассмотрения заявки не более 30 дней. Как правило, документ выдается на период от 3 до 12 месяцев с правом последующего продления. Несложно догадаться, что опыт, образование, навыки и владение иностранными языками будут решающими факторами для успешного трудоустройства в Черногории.

Виды разрешений на работу в Черногории

Персональное разрешение на работу. Выдается иностранцам, имеющим статус постоянно жителя. Документ позволяет осуществлять трудовую деятельность в Черногории без каких-либо ограничений наравне с местными жителями. Носит бессрочный характер, в особых случаях может быть выдано на один год.

Разрешение на трудоустройство. Обычное право на работу в Черногории, на основании которого заключается трудовой контракт. Стандартный документ выдается на один год, с правом продления еще на два года.

Разрешение на работу. Как правило, применяется для временного или сезонного трудоустройства на краткосрочный период, обычно до 6 месяцев. Сроки прописываются в трудовом договоре.

Отдельным категориям иностранных работников разрешение на работу в Черногории не требуется, обычно имеется в виду временная работа. Это могут быть, например, спортсмены, ученые, представители творческих профессий, журналисты, дипломаты.

Важно. Держатель разрешения на работу в Черногории не имеет права менять работодателя и рабочее место, выходящее за рамки действующего трудового контракта.

Квоты на прием иностранцев в Черногории

Для поддержания максимальной занятости местного населения и в зависимости от ситуации на рынке труда, правительство Черногории ежегодно до 31 октября публикует фиксированное количество разрешений на работу, которые могут быть выданы иностранцам. Профильные ведомства проводят глубокий анализ по сферам деятельности, профессиям, территориальным потребностям в специалистах и на этом основании формируются специальные квоты.

На некоторые категории иностранцев квоты не распространяются, например:

• держатели персонального разрешения на работу;
• члены семьи граждан Черногории, иностранцев с постоянным жительством и беженцев (супруги и дети до 21 года);
• профессиональные спортсмены и работники в сфере спорта, с действующим контрактом
• иностранные специалисты, работающие в Черногории на основании международных договоров;
• преподаватели черногорских вузов, предоставляющие обучение на языке этнических меньшинств;
• представители иностранных компаний.

Как найти работу в Черногории. Поиск вакансии без посредников.

Для поиска достойной работы в Черногории в 2022 году иностранцам, в том числе русским, украинцам и белорусам, крайне важно иметь достаточные языковые навыки. В первую очередь, это черногорский, сербский и английский. В той же степени желательно обладать определенным опытом и квалификацией в своей сфере деятельности.

Если речь о трудоустройстве в сфере туризма, то здесь однозначно стоит отправиться в Черногорию заранее и уже на месте ознакомиться с доступными вакансиями, после чего попробовать выйти на работодателя напрямую. Многие заведения, например, кафе, бары, салоны, магазины, размещают объявления непосредственно на улицах в публичных местах. К тому же есть шанс познакомиться с русскоязычными жителями или иммигрантами, которые могут оказать практическую помощь в трудоустройстве.

В других случаях найти работу в Черногории самостоятельно поможет интернет.

Государственное агентство занятости — zzzcg.me

Популярные сайты по поиску работы в Черногории

Сайт ООН в Черногории — me.undp.org

Профессиональная социальная сеть — linkedin.com

Вакансии и зарплата в Черногории

В целом наемные работники в Черногории имеют весьма низкий уровень оплаты труда в сравнении с развитыми европейскими странами. С другой стороны, стоимость проживания и повседневные расходы в этой стране весьма комфортны.

Средняя заработная плата в Черногории в 2022 году составляет 770 евро в месяц. После уплаты налогов остается около 510 евро. Минимальная заработная плата с 1 июля 2019 года — 222 евро (нетто).

Где-то на 300—500 евро в месяц могут рассчитывать и иностранцы. Если взять популярные вакансии в Черногории для русских и украинцев в 2022 году, то однозначно выделяют две отрасли — туризм и строительство. В первом случае, это работа на многочисленных курортах, например, требуются официанты, бармены, повара, уборщики, горничные и другой обслуживающий персонал.

В строительстве могут найти работу специалисты самых разных профессий, от квалифицированного руководителя проекта, до обычного разнорабочего. Это направление довольно востребовано, так как количество инвестиций и возведение новых объектов постоянно увеличивается. На другие виды вакансий в Черногории иностранцам претендовать достаточно сложно. Можно попытать счастья в сфере недвижимости, маркетинга и области информационных технологий.

Поиск работы в Черногории

Солнечная Черногория пока не включена в состав Евросоюза, но претендует на вступление в него. По прогнозам финансистов, это может произойти уже в ближайшие годы.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Это небольшое государство старается активно развивать внешнюю политику, ведь желанное членство в ЕС даст Черногории толчок для развития экономики. Однако экономика страны и без того находится на своем подъеме: так, последние несколько лет она стабильно растет, а качество жизни населения улучшается.

Уровень безработицы постепенно снижается, но все равно остается высоким: в апреле 2019 года он достиг 18,83% . Работа в Черногории может принести среднюю зарплату около 500 евро для высококвалифицированных специалистов после вычета всех налогов, 300-400 евро – для обычного рабочего.

Востребованные профессии в 2019 году

В Черногории почти нет промышленности, из-за чего сразу отсекается большой пласт потенциальных вакансий. Однако развитая туристическая отрасль требует трудоустройства таксистов, официантов, гидов, поваров в отели и т.д., особенно в сезон.

• бухгалтеры, экономисты;
• учителя английского языка;
• менеджеры, владеющие русским, английским и черногорским языками.

Но это не значит, что русский или белорус, особо не утруждаясь, найдет работу в этих областях. Чтобы получить высокооплачиваемую должность, нужно показать себя с наилучшей стороны, обладать необходимыми навыками и владеть черногорским языком. Хорошие востребованные специалисты получают среднюю зарплату от 720 до 1000 евро в месяц, начальный оклад – 500 евро.

Как найти работу без посредников

Самый простой способ начать поиск работы – отправиться в туристическую поездку в Черногорию. Объявления о поиске работников там вывешиваются на дверях ресторанов, магазинов, баров, ночных клубов. Если сфера услуг не привлекает, можно завести полезные знакомства с русскоязычными жителями Черногории, которые позже помогут в трудоустройстве. Кроме того, всегда можно поискать существующие вакансии в интернете.

• www.zzzcg.me – федеральное агентство занятости;
• www.me.undp.org – представительство ООН;
• www.linkedin.com – профессиональная сеть для соискателей;
• www.tenderoglasi.me – черногорская газета с объявлениями.

На просторах интернета есть довольно много русскоязычных блогов, форумов и страниц в соцсетях, где уже устроившиеся в Черногории граждане СНГ помогают бывшим соотечественникам найти работу. Также можно обратиться к официальным сайтам всемирных компаний. Функционируют в Черногории и специализированные агентства по трудоустройству, но обращаются туда лишь те, кто свободно общается на местном языке.

Актуальные вакансии в 2019 году

Высоко оплачивается работа в посольстве и финансовых компаниях: до 900 евро. На заводе среднестатистический работник может получать до 500 евро, в сезон может пользоваться спросом подработка на фермах – до 250-300 евро . Студенты, как правило, устраиваются официантами, помощниками в отели. Зарабатывают они по 200-300 евро + чаевые.

Работа с проживанием/без

На сайтах по поиску работы в Черногории предлагаются и должности с проживанием. Как правило, это вакансия няни, горничной, домработницы, управляющей мини-отеля. Средние зарплаты – до 500-600 евро , за хорошую работу добавляются бонусы.

Без знания языка

Сезонная работа

Работа в сезон особенно популярна у россиян, белорусов, украинцев. Они претендуют на должности официантов, поваров, барменов, аниматоров, тренеров по дайвингу, гидов. Срок трудоустройства – от 1 до 8 месяцев, в пиковый сезон можно заработать до 2000 евро.

Временная работа

Временную работу часто путают с сезонной, однако между ними есть различия. Это может быть вахтовый метод или трудоустройство по контракту. С потенциальным работником заключается контракт, где значится период работы, не привязанный к сезону. Обычно временно трудоустраивают гувернанток, водителей, сиделок к пожилым людям, помощников по выгулу собак и даже мойщиков окон. Минимальный заработок – 300 евро , средний для иностранца – до 600 евро.

Процедура официального трудоустройства

1. Перевести диплом/аттестат об образовании, приложение с оценками на национальный язык. Это делает судебный переводчик, также можно обратиться в специализированное агентство в России или Черногории.
2. Собрать пакет бумаг: заявление, 3 подтвержденных и переведенных копии диплома, 3 копии приложения с оценками с переводом, квитанция на оплату услуг по нострификации (примерно 100 евро, перевод оплачивается дополнительно).
3. Сдать документы в Министерство просвещения, находящееся в Подгорице. Процедура нострификации обычно длится не более месяца. Забрать готовые документы может только лично обладатель диплома или его родственник по доверенности.

Разрешение на работу

Разрешения на работу в Черногории иммигрантам выдает комиссия Zavod za zaposljavanje. Обычно ведением дел занимается работодатель: он готовит документы, оплачивает пошлины, забирает разрешение и пересылает потенциальному работнику. Все типы разрешений, актуальные для иностранцев, представлены в таблице ниже.

Также помочь в получении разрешения могут специальные агентства в случаях, когда работодатель еще не найден. Это вариант для тех, кто воспринимает разрешение как повод получить ВНЖ в Черногории.

Документы для получения разрешения

• подтверждение открытых в компании вакансий;
• прошение от нанимателя;
• доказательство уплаты налогов;
• нострифицированные документы об образовании иностранцев, если устраивается квалифицированный специалист;
• квитанция об уплате госпошлины;

• заверенные копии паспортов работника (российский и загран).

После подачи пакета бумаг комиссия начнет тщательную проверку иммигранта и самого предприятия. Если оснований для отказа не будет, через несколько недель иностранец получит разрешение. В среднем оно обойдется в 200 евро, при подаче через специализированные агентства сумма будет в несколько раз выше.

Оформление рабочей визы

Выдача разрешения является первым этапом для получения рабочей визы, следующий – оформление ВНЖ. Этим занимается уже сам работник.

• разрешение;
• справка об отсутствии судимости;
• договор об аренде жилья на время работы;
• медстраховка;
• прочие документы.

После рассмотрения документов работнику выдают пластиковую карту, дающую право проживать и работать на территории Черногории. Затем наниматель оформляет для иммигранта трудовую книжку, регистрирует его в налоговой инспекции и выдает zdravstvenu knjizicu. Для продления рабочей визы следует подтвердить намерение и далее работать в Черногории.

Критерии отбора кандидатов на работу

В Черногории выходцы из России, Украины, стран СНГ могут легко занять руководящие должности, что в Европе встречается редко. Однако с 2015 года правительство этой страны ввело квоты для иностранцев. Каждый год выдается определенное число разрешений на работу, и если лимит превышен, трудоустройство иностранцев приостанавливается.

• хорошо поставленный русский язык;
• владение английским хотя бы на начальном уровне;
• умение говорить на сербском/черногорском языках;
• диплом специалиста с высшим образованием;
• опыт работы по специальности;
• желание работать и развиваться в выбранной сфере.

Продление рабочей визы

Рабочая виза дается на год. Если срок действия подходит к концу, но иностранец планирует и дальше трудиться в Черногории, требуется продление вида на жительство. Этим занимается миграционный офицер в полиции. Ему нужно предоставить основание необходимости остаться в стране (трудовой контракт или справку от руководителя). Также нужно рассказать, почему хочется остаться в Черногории.

При наличии существенного обоснования рабочая виза дается еще на два года, после чего снова продлевается, если нужно. А через 5 лет можно претендовать на получение ПМЖ.

Кому не нужно разрешение для трудоустройства

• журналисты;
• артисты театра и кино;
• художники;
• дипломаты.

Бизнес-иммиграция

Открыть свою компанию в Черногории легко. Для основания фирмы достаточно обладать уставным капиталом в 1 евро. Еще один важный момент: необходимо предварительно получить разрешение на работу, оформить ВНЖ (боравак) на 1 год и пройти регистрацию во всех органах. На это придется потратить около 350 евро . Вид на жительство можно будет продлевать. Только после этого иммигрант устраивается в свою фирму в качестве директора и набирает остальных работников.

Стажировка в стране

На стажировку в Черногорию обычно отправляются молодые специалисты, которые хотели бы получить опыт в сфере туризма или ресторанно-гостиничного бизнеса. Важными аспектами для получения шанса стажироваться являются свободное владение английским языком и понимание разговорного черногорского, иначе воспринимать информацию будет сложно.

1. Теоретическая часть. Студенты знакомятся с нюансами работы, изучают правила компании, основы будущей профессии, сдают тесты или экзамены перед второй частью стажировки.
2. Практическая часть. Предоставляется возможность продемонстрировать свои умения на практике. Стажировка, как правило, выпадает на летние месяцы.

У обычных российских студентов редко появляется возможность поступить в ВУЗ, который бы заключал договора на стажировку с черногорскими компаниями, поэтому искать место для практики студенту придется на специальных ресурсах.

Последствия нелегального трудоустройства

Правительство Черногории тщательно следит за законностью работы иммигрантов и пресекает попытки нелегального трудоустройства. Так, компания, в которой трудится иностранец без ВНЖ и разрешения на работу, штрафуется на сумму от 500 до 20 000 евро . А если работник имеет эти документы, но официально трудоустроен в другом месте, он выплачивает штраф 200 евро. Для предприятия наказание более строгое – штраф в 400 евро.

Заключение

Действительно стоит ехать работать в Черногорию тем, кто хочет открыть свой бизнес, собирается работать удаленно или обладает узкой востребованной специальностью. Хорошая подработка для иностранцев – сезонное трудоустройство в сфере туризма, можно смело ехать даже без знания местного языка. Для постоянной работы нужны хотя бы базовые знания языка. Без них получить хорошую должность невозможно.