Регистрация ИП для иностранных граждан с РВП в России в 2022 году

(упрощённая СН)

Уплата налога – 1 раз в квартал авансовыми платежами и по итогам года.

Допускается возврат уплаченных страховых взносов полностью или 50 % в зависимости от наличия работников.

Срок действия – от одного месяца до года.

Налоговый период – срок действия патента.

Уменьшение суммы налога за счёт страховых взносов на наёмных работников (не более 50%).

Налоговая база – установленная государством с учётом принятого в регионах коэффициента.

Срок уплаты – раз в квартал

Объект налога – доходы минус расходы

Уплата налога – 1 раз в полгода

Важно! Уплата выбранного вида налога не освобождает предпринимателя от исполнения обязанностей исчислить, удержать и уплатить в бюджет НДФЛ с заработка привлекаемых работников!

Срок обращения о применении спецрежима налогообложения:

• ПСН – заявление о получении патента подаётся не менее чем за 10 дней до применения ПСН;
• УСН или ЕСХН – 30 календарных дней с момента регистрации.
• ЕНВД – за 5 дней до начала осуществления определённого рода деятельности.

Пример №1. Какой режим УСН выгоднее.

Доход за 2017 год у иностранного ИП составил 500000 руб. Расходы составили 370 000 рублей. Какой вид УСН выгоднее применить?

УСН «Доходы-Расходы» сумма налога – (500 000 – 370 000) *15% =19 500 рублей.

УСН «Доходы» сумма налога – 500 000 * 6% = 30 000 рублей.

Предпочтительнее первый вариант «Доходы-Расходы»

Пример №2.

Как выбрать режим УСН, если за 2017 год расходы составили 70 000 руб., а доходы – 320 000?

УСН «Доходы-Расходы» сумма налога – (320 000 – 70 000) *15% =37 500 рублей.

УСН «Доходы» сумма налога – 320 000 * 6% = 19 200 рублей.

Предпочтительнее выбрать второй вариант режима УСН.

Наиболее часто задаваемые вопросы

Вопрос 1. Я являюсь беженцем Украины, могу ли я на территории России зарегистрировать себя как предпринимателя?

Ответ: Каких-либо особых условий для жителей Украины не предусмотрено. Статус беженца даёт право на регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя.

Вопрос 2. У меня истекает срок временного разрешения на проживание, как мне сохранить ИП?

Ответ: По истечении срока на ВРП налоговая инспекция аннулирует запись о регистрации вас в качестве предпринимателя. Получив новое РВП необходимо заново пройти процедуру регистрации.

Вопрос 3. Я получил разрешение на временное проживание в Перми, могу ли я зарегистрироваться как ИП в Подольске Московской области?

Ответ: Нет, не можете. Подать документы и зарегистрироваться в качестве ИП разрешено только в месте получения разрешения на временное проживание.

Вопрос 4. Гражданка Белоруссии планирует заняться малым бизнесом. Получен год назад патент. Можно при регистрации в заявлении указать патентную систему обложения налогом?

Ответ: Да, вы можете выбрать эту систему налогообложения, необходимо учитывать, что ПСН возможна на узкий перечень видов деятельности.

ИП иностранный гражданин — возможно ли такое и что нужно для открытия

Изучение закона 115-ФЗ «О правах иностранцев в РФ» поможет разобраться, может ли иностранец зарегистрироваться как ИП. В контексте говорится о том, что иностранные граждане, находящиеся в нашей стране, во многом приравниваются к россиянам и, следовательно, могут стать индивидуальными предпринимателями, но соблюдая некоторые условия.

ИП иностранный гражданин: что нужно для регистрации статуса индивидуального предпринимателя

В законе 129-ФЗ говорится о том, что ИП возможно зарегистрировать только, имея официальное место жительства. Следовательно, для использования данной организационно-правовой формы легальность проживания необходимо подтвердить документально. Стоит отметить, что гражданам, впервые прибывшим в страну, недоступна процедура оформления вида на жительство.

Для начала нужно получить разрешение на ВП. Исключением составляют случаи если:

• иностранец относится к гражданам союзных государств (не относится Украина);
• желающий проживать и работать в России является носителем языка, предки которого ранее проживали на территории страны;
• иностранец является высококвалифицированным специалистом. Также получить ВНЖ без РВП могут члены его семьи;
• желающий жить и работать в стране является лицом, имеющим право на гражданство, но по каким-либо причинам, не оформляющим его.

Важно знать! По статье 22 часть 3 129-ФЗ свидетельство об ИП действует, пока не закончится срок документа, разрешающего проживание в стране.

Можно ли открыть ИП с РВП? Да, но не более, чем на 3 года, так как разрешение носит временный характер. Также стоит отметить, что открывать ИП, имея разрешение на ВП, – более удобный вариант для иностранца, чем патент на работу. Имея патент, гражданин не имеет права покидать область, в которой зарегистрирован, свидетельство ИП снимает это ограничение.

Важно знать! По окончании трех лет разрешение не продлевается. В этом случае иностранец обязан подать заявление на ВНЖ (вид на жительство) или российское гражданство, либо покинуть страну.

Как оформить ИП иностранному гражданину

Чтобы оформить ИП, необходимо подготовить для подачи следующие документы:

• оригинал (при личной подаче) удостоверения личности и копию;
• документ, подтверждающий легальность нахождения в стране (РВП или ВНЖ);
• квитанцию, подтверждающую оплату государственной пошлины.

Регистрация ИП иностранными гражданами

После чего нужно обратиться в налоговую службу по месту жительства с пакетом документов, заполнить заявление (по предоставленному образцу). При желании, выбрать систему налогообложения и заполнить уведомление.

Сроки и стоимость открытия

Основные расходы при открытии ИП:

• государственная пошлина при подаче документов лично – 800 рублей, при подаче документов в электронном виде через портал государственных услуг – 560 рублей*;
• услуги нотариуса по заверению документов – до 3500 рублей. Этот пункт особенно важен, если оформлять ИП за иностранца будут другие лица;
• дополнительные расходы:
• почтовые услуги – от 200 рублей. Могут понадобиться при подаче заявления на регистрацию ИП по почте;
• электронно-цифровая подпись – 3000-3500 рублей;
• печать – от 500 рублей;
• расчетный счет в банке – оформление бесплатно в большинстве банков, но нужно платить за ежемесячное обслуживание от 500 рублей, в зависимости от выбранного банка.

После подачи документов, если соблюдены все требования, выдача свидетельства произойдет не позднее, чем в течение трех рабочих дней.

Важно знать! В течение 30-ти дней гражданин должен выбрать систему налогообложения. В противном случае, по умолчанию, будет установлена общая система налогообложения. Отсчет начинается со дня подачи заявления.

Возможные причины отказа

Регистрационный орган имеет право отказать в получении статуса ИП по следующим причинам:

• отсутствие какого-либо документа или ненадлежащее их состояние (например, не на русском языке);
• регистрирующийся ранее был лишен в установленном судом порядке свидетельства на определенный срок;
• регистрирующийся ранее был признан банкротом. С момента решения суда не прошел год;
• до окончания разрешения на ВП или вида на жительство осталось 6 месяцев.

Важно знать! Решение об отказе должно описывать причину отказа.

Можно ли открыть расчетный счет иностранцем для ИП

Как для россиян, так и для иностранных граждан, существует единое правило: если предполагаемая сумма единовременной транзакции не будет превышать 100 000 руб, то расчетный счет не обязателен, но рекомендован. В противном случае предприниматель по закону обязан открыть счет. Для этого сначала нужно получить лицензию на предпринимательство, с которой обратиться в банк.

В какой налоговой вставать на учет

Согласно законам, любое лицо, работающее в России, независимо от гражданства обязано встать на налоговый учет. Сделать это можно по месту регистрации, либо по месту нахождения недвижимого имущества, если такое имеется.

Подводя итоги, на вопрос: «может ли иностранный гражданин открыть ИП?», можно ответить, что это получится сделать при соблюдении обязательных условий, которые являются легко выполнимыми.

*Суммы актуальны на август 2019 г.

Может ли иностранный гражданин пройти регистрацию в качестве ИП

Ежегодно вопросом о том, как открыть ИП в России, задается несколько тысяч иностранных граждан. И таких людей было бы намного больше, если бы они знали, что процесс открытия ИП иностранным гражданином практически ничем не отличается от регистрации ИП россиянином.

Встать на учет в качестве индивидуального предпринимателя может как иностранец, так и лицо без гражданства (апатрид). При этом процесс регистрации для таких граждан будет проходить по тем же этапам, что и постановка на учет в качестве ИП гражданина России.

Единственным существенным отличием является необходимость предоставления в налоговый орган дополнительного документа, подтверждающего права нахождения в РФ: разрешения на временное проживание или вида на жительство.

Процедура открытия ИП несложная, не требует отдельных знаний и ее можно быстро пройти, не привлекая юристов и иных платных специалистов.

Опишем целиком процесс регистрации ИП иностранцем, с учетом всех необходимых особенностей в 2022 году.

Шаг 1. Получите РВП или ВНЖ (если их нет)

Постановка на учет иностранного гражданина возможна только при условии его легального проживания на территории Российской Федерации.

Легальное проживание для целей регистрации ИП подтверждается только:

Разрешением на временное проживание (РВП).

Выдается иностранному гражданину или лицу без гражданства на срок до 3-х лет. Продлить его по истечении указанного максимального срока (3 года) невозможно и по окончании необходимо будет либо получить вид на жительство, либо подавать запрос на получение гражданства.

Для иностранных граждан РВП ставится в виде штампа в документе, удостоверяющем личность, для апатридов (лиц без гражданства) – в отдельном документе.

Вид на жительство (ВНЖ).

Выдается в большинстве случаев после окончания действия РВП на срок до 5 лет и может неоднократно продлеваться.

В отдельных случаях (например, для граждан Белоруссии) ВНЖ можно получить сразу, без РВП.

ВНЖ выдается в виде отдельного документа – книжки темного синего (для иностранцев) или зеленого (для апатридов) цвета.

Обратите внимание, что ни иностранец с рабочей визой, ни турист не сможет зарегистрировать ИП на территории РФ, если им не будет представлен один из указанных выше документов. Нерезидент РФ (гражданин, постоянно проживающий на территории иного государства свыше 183 дней в году) при отсутствии ВНЖ или РВП также не сможет открыть ИП в России.

Что касается беженцев, то тут у налоговых органов не сложилось единого мнения. В одних инспекциях беженцев регистрируют в качестве ИП при наличии документа, подтверждающего статус беженца, в других – отказывают, требуя только РВП или ВНЖ. Учитывая это, советуем уточнять данный вопрос в налоговом органе по месту проживания.

При истечении срока действия документа, подтверждающего право на проживание в РФ или его аннулировании – регистрация ИП будет прекращена со дня аннулирования документа или прекращения срока его действия.

Шаг 2. Подготовьте небольшой комплект документов

Пакет документов для регистрации ИП иностранным гражданином состоит из:

Заявления о постановке на учет в качестве ИП по форме Р21001 — 1 экз.

Заявление заполняется на русском языке и состоит из 5 листов. К составлению указанного документа надо подойти очень внимательно, ведь любая, даже незначительная ошибка, может повлечь отказ в регистрации.

Ознакомиться с пошаговой инструкцией по заполнению формы Р21001 можно здесь.

Квитанция об оплате государственной пошлины – 1 экз.

Размер госпошлины за открытие ИП в 2022 году как для иностранцев, так и для российских граждан, составляет 800 руб.

С 1 октября 2018 года можно повторно подать документы на регистрацию без дополнительной уплаты пошлины, если первый раз отказ был из-за ошибок в представленных документах или их неполной комплектации. Ранее при отказе в регистрации госпошлина не возвращалась.

Копия документа, удостоверяющего личность – 1 экз.

Обратите внимание, что все иностранные документы необходимо перевести на русский язык. Делается это в специальном бюро переводов и заверяется нотариусом. Если перевод не будет заверен нотариально – в регистрации будет отказано.

Копия документа, подтверждающего право на проживание в РФ – 1 экз.

Ксерокопия разрешения на временное проживание (штампа) или вида на жительства.

Копия документа, подтверждающего дату и место рождения – 1 экз.

Предоставить указанную бумагу нужно в случае, если в документе, удостоверяющем личность, не содержится сведений о дате и месте рождения.

Копия документа, подтверждающего регистрацию по месту жительства – 1 экз.

Если документы в налоговую сдаются не лично будущим ИП либо направляются по почте, их все необходимо заверить нотариально (кроме госпошлины, разумеется) и приложить доверенность на представителя.

Если будущий ИП определился с системой налогообложения, вместе с основным пакетом документов на регистрацию он может представить:

• Заявление на УСН – 2 экз. (для Москвы в 3 экз.). Заявление можно сдать также в течение 30 дней после регистрации.
• Заявление на получение патента – 2 экз. Заявление на патент также может быть представлено в 30-дневный от регистрации ИП срок, но не позднее, чем за 10 дней до начала ведения деятельности.

Шаг 3. Отнесите бумаги в налоговую инспекцию и дождитесь решения

Постановка на учет в качестве ИП иностранца осуществляется по месту проживания, указанному в РВП или ВНЖ. Соответственно документы нужно подать в тот налоговый орган, к которому прикреплен данный адрес.

Обратите внимание, что в некоторых крупных городах регистрацию ИП осуществляет только один налоговый орган. Например, в Москве это ИФНС № 46, в г. Санкт-Петербурге – ИФНС № 13, а в г. Севастополе — ИФНС России по Ленинскому району г. Севастополя.

Срок регистрации ИП в 2022 году – 3 рабочих дня при подаче документов напрямую в налоговый орган и 7 дней при направлении через МФЦ.

По прошествии указанного срока, в случае положительного решения иностранному гражданину будут выданы лист записи ЕГРИП и ИНН (если он не был получен ранее), а в случае отрицательного – решение об отказе в регистрации.

Решение об отказе в регистрации можно обжаловать в вышестоящий налоговый орган или ФНС в течение 3 месяцев с даты его вынесения.

Что делать после получения статуса ИП

После постановки на учет в качестве индивидуального предпринимателя иностранный гражданин должен будет:

• Уплачивать в срок налоги и сборы в соответствии с выбранной системой налогообложения, а также страховые взносы за себя.
• Отчислять в бюджет НДФЛ и страховые взносы за нанятых им по трудовому или гражданско-правовому договору сотрудников.
• Сдавать отчетность в соответствии с выбранной системой налогообложения.
• Сдавать отчетность за своих сотрудников.
• Встать на учет в ФСС в случае принятия на работу сотрудников по трудовому договору (по договорам ГПХ вставать на учет в ФСС не обязательно).
• Приобрести и зарегистрировать кассовый аппарат (онлайн-кассу), если выбранный вид деятельности требует его применения.

Обратите внимание, что открытие расчетного счета и получение печати не являются обязанностью ИП, но могут значительно облегчить процесс ведения деятельности и взаимоотношения с контрагентами.

Ответы на распространенные вопросы

Ответим вкратце на основные вопросы, возникающие при открытии ИП в России иностранным гражданином.

Есть ли отдельные требования для граждан конкретных стран СНГ

По состоянию на 2022 год никаких особых требований для граждан отдельных стран СНГ не установлено. Все иностранцы или лица без гражданства, изъявившие желание зарегистрировать ИП в России должны подтвердить свое проживание на данной территории отдельным документом: РВП или ВНЖ.

Это в равной степени относится и к гражданам Казахстана, Армении, Украины и других стран СНГ.

Белорусы могут открыть ИП, также предоставив в ИФНС ВНЖ или РВП, но для них упрощен порядок получения вида на жительство. Они могут его оформить без РВП и сдачи экзамена на знание русского языка, истории России и основ российского законодательства.

Обязательно ли иностранцу иметь РВП

Для регистрации ИП иностранцу необходимо иметь либо РВП, либо ВНЖ.

Дает ли рабочая виза право на создание ИП

Ни рабочая, ни туристическая виза не дает иностранному гражданину права зарегистрировать ИП в России, если у него отсутствует РВП или ВНЖ.

Обязательно ли знать русский язык

Для регистрации ИП в России знание русского языка необязательно и сотрудник налогового органа не вправе требовать какие-либо документы, подтверждающие владение данным языком. Но заявление на регистрацию (Р21001) необходимо заполнить на русском языке и без ошибок, так что все-таки минимальные знания будут необходимы.

Кроме этого, для сдачи экзамена на получение РВП или ВНЖ (за исключением белорусов и некоторых иных категорий лиц) требуется знание русского языка.

Проще ли иностранцу зарегистрировать организацию

Для регистрации ООО иностранному гражданину не требуется подтверждать легальность своего нахождения на территории РФ и получать РВП и ВНЖ. В этом заключается основной плюс открытия иностранцем ООО от регистрации в качестве ИП.

Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году (нужно ли уведомлять ФМС, перечень документов, штраф)

Иностранные граждане, приехавшие в Россию из ближнего зарубежья, как правило, планируют оставаться в стране на протяжении нескольких лет с целью накопления денежных средств для будущей жизни на родине. Некоторые иностранцы, проживая и работая в России, содержат свои семьи. Лишь немногие оформляют РВП с намерением дальнейшего получения вида на жительство или гражданства. В любом случае, российский работодатель как минимум на несколько лет получает терпеливого работника, который не боится даже тяжелого физического труда. В отличие от россиянина, часто меняющего место работы в поисках лучших условий, иностранец стремится закрепиться на одном месте и получать стабильный доход до самого выезда из РФ или для подтверждения своих намерений закрепиться в стране.

К сожалению, многие наниматели в России в силу незнания законов или желания сэкономить деньги на налоговых, страховых и больничных отчислениях не оформляют иностранных работников должным образом. В подобных случаях российское законодательство предусматривает наложение крупного штрафа. Разберемся, как осуществляется прием на работу иностранца с РВП в 2022 году, и какие действия должен предпринять работодатель во избежание штрафных санкций.

Прием на работу иностранца с РВП в соответствии с российским законодательством: выгодно или нет

Отказ российских работодателей от привлечения к работе иностранных граждан в принципе или от их официального оформления на предприятии связаны с незнанием Трудового законодательства РФ и отсутствием миграционных/кадровых специалистов. Однако, прием на работу иностранца с РВП не предполагает дополнительных издержек. Трудоустройство гражданина иностранного государства в соответствии с нормами трудового законодательства выгодно для всех трех сторон:

1. Для государства. Правительство любой страны, в том числе и Российской Федерации, предоставляя иностранным гражданам разрешение на временное проживание, вид на жительство и право на вступление в гражданство, предполагает получить законопослушных трудящихся, которые будут работать на благо местной экономики. В связи с этим, требование официального оформления на рабочем месте является обязательным к исполнению всеми иностранцами, желающими временно или постоянно трудиться на территории России.
2. Для работодателя. Наниматели, которые соблюдали закон при приеме иностранца на работу, получают возможность защитить свои интересы:

• Появляется возможность возложить на сотрудника полную/частичную материальную ответственность в случаях, когда он обладает доступом к ценностям.
• Если сотрудник не справится с возложенными на него обязанностями и навредит репутации или финансовому благополучию работодателя, его можно будет привлечь к ответственности, поскольку на руках у нанимателя будут все необходимые документы, подтверждающие факт выполнения конкретных работ и оказания услуг.
• Со стороны контролирующих органов не будет никаких претензий. Сотрудник, оформленный на работе официально, не станет жаловаться на нарушение его прав в трудовую инспекцию, в прокуратуру или в суд.

1. Для иностранного работника. Сотрудник, с которым заключен трудовой договор, может быть уверен в том, что:

• ему выплатят причитающуюся зарплату, компенсируют время, проведенное на больничном и в отпуске, гарантируют страховые выплаты в случае получения травмы и увечья, выдадут выходное пособие в случае сокращения штата или ликвидации фирмы, оплатят сверхурочную работу, обеспечат получение в будущем страховой пенсии;
• власти страны не ограничат его права на проживание в России на основании РВП и позволяет в дальнейшем претендовать на вид на жительство и гражданство.

Важно! Вопреки распространенному мнению, работодатели не уплачивают за официально трудоустроенных иностранных работников налоги и страховые взносы в повышенном размере. Ставки действуют те же, что и для работников-россиян: НДФЛ – 13%, взносы в ПФР – 22%, взносы в ФОМС – 5,1%, взносы на социальное страхование – 2,9%.

Почему иностранца с РВП проще трудоустроить, чем иностранца без РВП

РВП (разрешение на временное проживание) – это документ, выдаваемый иностранному гражданину на 3 года и позволяющий жить и работать на территории Российской Федерации на протяжении указанного срока. По истечении 3 лет лицо вправе обратиться за оформлением вида на жительство (ВНЖ) и гражданства РФ.

Важно! Временно проживающие в России иностранные граждане (с РВП) обязаны подтвердить наличие источника дохода и достаточность суммы заработка для комфортного нахождения в РФ. Официальное трудоустройство – обязательное условие проживания в стране на основании оформленного РВП, поскольку государству не выгодно иждивенчество со стороны граждан и приезжих.

Иностранные граждане, прибывшие в Россию в визовом (например, из Турции) или безвизовом режиме (например, из Узбекистана), обязаны оформить разрешение на работу и патент соответственно. Исключение составляют:

• иностранцы, являющиеся представителями особых категорий лиц, в отношении которых применяется специальное регулирование порядка трудоустройства (иностранные студенты, высококвалифицированные специалисты, приглашенные врачи и педагоги, ремонтники и монтажники от производителей зарубежного оборудования, переселенцы-соотечественники, носители русского языка);
• граждане ЕАЭС;
• обладатели вида на жительство или РВП.

Другими словами, наличие разрешения на временное проживание избавляет иностранного гражданина от необходимости оформления патента или разрешения на работу, а работодателя – от ознакомления с указанными документами и отслеживания срока их действия.

При этом принять на работу иностранца закон позволяет как юридическим лицам, так и индивидуальным предпринимателям. Между нанимателем и иностранным работником может быть заключен трудовой договор и договор гражданско-правового характера.

Кто не имеет права нанять иностранного работника, квоты на прием иностранцев

Законом установлен ряд ограничений в отношении трудоустройства иностранных граждан, пребывающих в России на основании РВП. Так, иностранцу запрещено работать:

• в органах местного самоуправления муниципалитетов;
• у работодателей, занимающихся розничной торговлей вне рынков, магазинов и палаток;
• на объектах, связанных с защитой государственной тайны, в структурах государственной безопасности;
• у предпринимателей, зарабатывающих на розничной торговле, осуществляемой в нестационарных торговых объектах, на рынках;
• в организациях, имеющих отношение к радиационно-опасным веществам и ядерному оружию;
• на предприятиях, специализирующихся на розничной продаже лекарственных препаратов в аптечных пунктах;
• на военных судах, в гражданской авиации, на космических кораблях в должности командующего.

Кроме того, в России устанавливается допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, которые заняты в определенных сферах экономики РФ. Так, согласно указаниями Постановление Правительства РФ от 30 сентября 2019 № 1271, в 2019-2022 годах действуют следующие квоты на трудоустройство иностранных сотрудников:

Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году: нужно ли уведомлять ФМС

Указом Президента РФ от 5 апреля 2016 года № 156 Федеральная миграционная служба (ФМС) была упразднена. Полномочия ведомства переданы МВД России. В частности, МВД РФ занимается приемом письменных уведомлений о приеме на работу иностранных граждан от российских работодателей.

Важно! Уведомление МВД РФ о трудоустройстве – не обязанность иностранного гражданина. Оповестить ведомство обязан работодатель, причем в положенные сроки. В противном случае, ООО или ИП будут привлечены к административной ответственности. Если сам работник соглашается держать в тайне факт приема на работу, он также будет оштрафован на сумму порядка 7 тысяч рублей.

“Вступил в силу Приказ МВД России о формах и порядке уведомления Министерства внутренних дел или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации.

Уведомление подается на бумажном носителе в течение 3 рабочих дней с момента заключения или расторжения трудовых отношений, трудового договора или гражданско-правового договора.

Работодателями, заключившими трудовые отношения с иностранцами, могут являться юридические лица и индивидуальные предприниматели, частные нотариусы, адвокаты или иные лица, чья профессиональная деятельность подлежит регистрации и лицензированию, а также физические лица – граждане России.

Предусмотрена административная ответственность за нарушение срока или порядка уведомления – наложение административного штрафа на граждан от 2 до 5 тысяч рублей, на должностных лиц – от 35 до 50 тысяч рублей, на юридических лиц – от 400 до 800 тысяч рублей. Также может быть осуществлено административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток. Административная ответственность работодателя в данном случае наступает в отношении каждого привлеченного к трудовой деятельности иностранного гражданина в отдельности”.

Ольга Киреева, старший юрисконсульт правового направления МО МВД России “Ленинск-Кузнецкий” для “Ленинск-ТВ”

Важно! О найме иностранного гражданина, имеющего паспорт Казахстана, Армении или Беларуси, МВД РФ уведомлять не требуется, т.к. им не требуются разрешительные документы для трудоустройства в соответствии со ст. 97 Договора о Евразийском Союзе от 29 мая 2014.

Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году: пошаговая инструкция

Важно! Иностранный гражданин с РВП вправе устроиться на работу на предприятии, расположенном только на территории того субъекта РФ, в котором ему было выдано разрешение на временное проживание. Если трудоустройство предполагается в другом регионе России, придется заниматься переводом РВП.

Ниже представлена инструкция по приему и оформлению иностранных граждан в штат российской компании:

Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году: перечень документов

Важно! С 2014 года закон обязывает работодателей проверять наличие полиса обязательного медицинского страхования (ОМС) у всех соискателей-иностранцев. Полис ОМС является обязательным документом при трудоустройстве.

От иностранного гражданина с РВП, который проходит собеседование при трудоустройстве у российского работодателя, требуется предоставление следующих документов для заключения трудового договора:

1. Заявление о желании трудоустроиться на предприятии.
2. Паспорт иностранного государства или иное удостоверение личности, принятое в стране постоянного проживания (ID, например).
3. Миграционная карта (гражданам Беларуси не требуется).
4. Разрешение на временное проживание (РВП в виде отдельного документа оформляется только лицам без гражданства, остальные иностранные граждане должны продемонстрировать штамп в паспорте).
5. Полис медицинского страхования (ОМС, ДМС).
6. Документы об образовании (если трудоустройство осуществляется на должность, требующую определенной квалификации).
7. Трудовая книжка российского образца.
8. Справка о прохождении медицинской комиссии (будет пройдена в момент оформления РВП).

Важно! Если иностранный работник претендует на должность в образовательном учреждении или иной организации, занимающейся обучением, воспитанием детей, организацией их досуга, присмотром за несовершеннолетними, ему потребуется дополнительно представить потенциальному работодателю медицинскую книжку и справку об отсутствии судимости. Это также касается иностранцев, желающих трудоустроиться в медицинские учреждения РФ.

Трудовой договор с иностранным гражданином, находящимся в России на основании наличия у него РВП, практически не отличается от договора, заключаемого с россиянином. Единственное, в трудовом соглашении с иностранцем должна фигурировать информация об РВП и полисе ОМС (ДМС).

Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году: штрафы за нарушения

За нарушение действующего законодательства, связанное с привлечением к труду иностранного гражданина, на работодателя будет наложен штраф (см. ):

Прием на работу иностранца в 2022 году: трудоустройство “за штат”

Переложить ответственность за грамотное оформление иностранных сотрудников на работу наниматель может на аутстаффинговую компанию. Суть сделки заключается в том, что иностранцы будут трудоустроены у аутстаффинговой фирмы, а работать при этом у партнера такой организации.

При этом сам работодатель заниматься оформлением документов и оповещением органов власти не будет. Аутстаффинговая компания будет нести ответственность перед:

• трудовой инспекцией,
• миграционной службой,
• налоговыми органами.

Распространенные ошибки по теме “Прием на работу иностранца в 2022 году”

Ошибка: Иностранный гражданин с РВП отказывается от заключения бессрочного трудового договора с работодателей и желает подписать срочное соглашение на оставшийся срок действия РВП.

На самом деле, наличие РВП предполагает, что по окончании срока его действия гражданин иностранного государства подаст документы для оформления ВНЖ (вида на жительство) или гражданства РФ. Не важно, что трудоустройство было оформлено в момент наличия РВП – можно продолжить работать на предприятии и после оформления ВНЖ. Более того, вид на жительство не получится получить иностранцу без официального постоянного места трудоустройства, поэтому при желании остаться жить в России необходимо позаботиться о заключении именно бессрочного трудового соглашения с российским работодателем.

Ошибка: Иностранный гражданин, оформивший разрешение на временное проживание в Волгоградской области, пытается трудоустроиться в Москве.

Иностранец имеет право устроиться на работу в организации, расположенной на территории того субъекта РФ, в котором ему было оформлено РВП. Это связано с тем, что РВП проще получить в той местности, где наблюдается особый дефицит рабочей силы. Однако, это не означает, что нельзя найти работу в другом регионе – но в таком случае необходимо обратиться с заявлением в ГУВМ МВД по месту жительства. В течение 2 месяцев будет рассмотрен вопрос о переводе РВП в другой регион. Стоит иметь ввиду, что положительное решение выносится только при наличии веских причин (наличие родственников в другом субъекте РФ, покупка жилья и т.д.).

Ответы на часто задаваемые вопросы по теме “Прием на работу иностранца с РВП в 2022 году”

Вопрос: Сможет ли официально трудоустроиться у российского работодателя гражданин Узбекистана, приехавший в Россию в качестве туриста.

Ответ: Нет. Гражданам Узбекистана необходимо оформить патент, чтобы устроиться на работу в России.

Вопрос: Требуется ли иностранцу с РВП подтверждать свое местонахождение и отмечаться в МВД РФ, если он трудоустроен на предприятии по трудовому договору? Ведь МВД РФ получило уведомление о трудоустройстве, и предполагается, что иностранный гражданин останется проживать неподалеку от места трудоустройства до окончания действия трудового договора?

Ответ: Факт трудоустройства никак не влияет на обязанность подтверждения РВП и местонахождения – иностранному сотруднику по-прежнему необходимо отмечаться в МВД РФ в положенные сроки.

Оценка статьи:

(пока оценок нет)

Загрузка...

Сохранить себе в: